9.10.2025
HR
Blogi
Asiantuntijamme pitävät sinut ajan tasalla työelämän ajankohtaisista muutoksista ja teemoista.
Valitse aihealue
8.10.2025
Juridiikka
Tekninen valvonta hybridityössä – mitä työnantajan on tiedettävä?
8.10.2025
HR
Miten työelämästä tehdään työelämys?
19.9.2025
Tämä on kasvuyrittäjyyttä käytännössä – lue HR Legalin tarina
11.9.2025
HR
Juridiikka
Yrityksesi kasvaa – oletko valmis kasvaviin työnantajavelvoitteisiin?
8.8.2025
Muutosneuvottelut ja muutosturva
Juridiikka
Muutosneuvottelut tulossa? Lue kattava tietopaketti
1.7.2025
Muutosneuvottelut ja muutosturva
Juridiikka
Näin onnistut muutosneuvotteluissa
24.6.2025
HR-palvelut
Palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpano Suomessa – mitä palkka-avoimuustyöryhmän esityksestä tulee tietää?
19.6.2025
Muutosneuvottelut ja muutosturva
Muutosturvavalmennus – vastuullisuutta haastavassa tilanteessa
18.6.2025
Juridiikka
YT-laki uudistui 1.7.2025 – näin muutos vaikuttaa 20–49 hengen yrityksiin
27.5.2025
Muutosneuvottelut ja muutosturva
Juridiikka
Yhteistoimintalaki muuttuu – muuttuvatko työnantajien toimintatavat?
19.5.2025
Juridiikka
HR-palvelut
4 erilaista tapaa rakentaa palkkausjärjestelmä
25.4.2025
Interim HR
Interim HR vai oma HR-osaaja? Lue asiakkaidemme kokemukset
24.4.2025
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Näin otat vastuullisen osallisuuden osaksi johtamisjärjestelmää
8.4.2025
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Työhyvinvointi
Oletko workisti? Oletko yhtä kuin työsi?
2.4.2025
HR
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Juridiikka
Alisuoriutumista vai jotain muuta?
21.3.2025
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Pysyykö teillä Järvisen "Työn talo" pystyssä vai onko organisaationne anarkian vallassa?
21.3.2025
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Onko radikaali suoruus empaattisen henkilöstöjohtamisen vastakohta?
11.2.2025
HR-palvelut
Riskienhallinta alkaa HR- ja lakikartoituksesta
23.1.2025
HR
Tuntuuko, että HR-työtä on aina enemmän kuin tekijöitä?
22.1.2025
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Suorituksen johtaminen inhimillisesti – pehmeää höttöä vai kovia tuloksia?
22.1.2025
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Millainen on hyvä esihenkilö?
25.9.2024
Monimuotoisuus
Juridiikka
Monimuotoisuus ja laki – verraton parivaljakko
17.9.2024
Juridiikka
Sovellettavan työehtosopimuksen valinta voi tuoda kustannussäästöjä
23.8.2024
Mistä työelämys syntyy? Uuden työntekijän havaintoja arjesta
2.7.2024
Juridiikka
Palkka-avoimuus tulee – onko palkkaharmonisoinnille tarvetta?
1.7.2024
HR
Mitä tarkoittavat Interim ja Interim HR -palvelu?
24.6.2024
Juridiikka
Tiedätkö mitä palvelussuhteiden muutokset edellyttävät työnantajalta?
20.6.2024
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Taitava neuvottelija rakentaa luottamusta ja vahvistaa sitoutumista
20.6.2024
Juridiikka
Turbulenssia työmarkkinoilla – työelämä uudistuu, paikallinen sopiminen lisääntyy
13.5.2024
Juridiikka
Julkisorganisaatiot muutospaineessa – yhteistoimintalain tarkoittamat organisaatio- ja palvelumuutostilanteet haastavat erityisesti henkilöstöjohtoa
22.2.2024
Juridiikka
Työnantaja – oletko huolehtinut lakisääteisistä velvollisuuksistasi?
30.1.2024
Juridiikka
Palkka-avoimuusdirektiivi – lue asiantuntijan 10 vinkkiä varautumiseen
22.12.2023
HR Legalin kasvutarina: Oppeja ja oivalluksia
19.12.2023
HR Legalin tarina – mistä kaikki alkoi?
18.12.2023
Muutosneuvottelut ja muutosturva
Valmennukset
Muutosturvavalmennuksen avulla kohti uutta
29.11.2023
HR
Monimuotoisuus
Monimuotoisuus työyhteisössä – diversiteetti vahvuudeksi
7.11.2023
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Alisuoriutuminen haasteena? Esihenkilön täytyy puuttua
13.9.2023
HR
Minkälainen on hyvä henkilöstöstrategia ja mistä se koostuu?
11.8.2023
Kun työelämä jää tauolle
30.6.2023
HR
Seitsemän kysymystä vaikeista työyhteisötilanteista
10.2.2023
HR
Vaikuttavuutta, innostumista ja oppimista Interim HR -palvelun kautta HR-johtajana
18.10.2022
Muutosneuvottelut ja muutosturva
Juridiikka
Näin voit hyödyntää ulkopuolista asiantuntemusta muutosneuvotteluissa
7.4.2022
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Neuvotteleminen on vuorovaikutuksen taitolaji
27.1.2022
HR
Pulssikysely – miten teet ja miten hyödyt?
19.12.2021
Valmennukset
Vakuuttavan HR-työn avaintekijä on työsuhdejuridinen osaaminen - kouluttaudu siis HR Law Partneriksi®
18.6.2021
HR
Työyhteisösovittelussa luotetaan prosessiin
26.3.2021
HR
Työyhteisösovittelulla apua työpaikan solmutilanteisiin
25.3.2021
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot
Valmentavalla johtamisella tulosta ja hyvinvointia
10.1.2021
Henna-Riikka Huhta: 10 syytä miksi ryhdyin yrittäjäksi
Miten voisimme auttaa sinua?
Laita viestiä – vastaamme pian.
