Työyhteisövalmennus

Toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön perusta on avoin ja arvostava ilmapiiri, jossa kaikki kokevat turvalliseksi kertoa näkemyksiään niin työstä kuin työyhteisöstäkin. Toisia huomioivalla käyttäytymisellä ja arvostavalla vuorovaikutuksella rakennetaan hyvää yhteistyötä, työn imua ja yhteisöllisyyttä. Joskus tiimin on hyvä luoda yhdessä käyttäytymisen pelisäännöt, joihin kaikki voivat sitoutua.

Toimivassa tiimissä vuorovaikutus on rakentavaa, toisia autetaan ja jaetaan osaamista ja kokemuksia. Tiimissä ymmärretään moninaisuutta. Yhteiset tavoitteet kulkevat omien tavoitteiden rinnalla ja onnistumisia juhlitaan.

Työyhteisövalmennuksessa vahvistamme juuri näitä asioita ja sitoutamme ihmiset mukaan yhteisen tekemisen kautta.

Välillä käyttäytymisemme saattaa olla myös harkitsematonta tai emme jaksa tai pysty ottamaan huomioon toisia ihmisiä. Hyväntahtoisessa työyhteisössä ymmärretään, että meillä ihmisillä on yleensä hyvä tarkoitus kaikessa mitä teemme. Miten osoitamme, että ymmärrämme? Miten osoitamme tukeamme?

Jos työyhteisössänne on haasteita vuorovaikutuksessa, käyttäytymisessä tai yhteishengessä, työyhteisövalmennus on oikea paikka selkeyttää työyhteisön periaatteita, pelisääntöjä ja rooleja.