HR Legalin hallitus

Sanna Enckelman on kokenut talousjohtaja ja hallitusammattilainen, jolla on vahva tausta kasvuyhtiöiden taloushallinnosta ja strategisesta johtamisesta. Hän on toiminut CFO:na Digital Workforce Services Oyj:ssä ja ollut keskeisessä roolissa yhtiön listautumisessa.

Sanna tuo hallitustyöhön vankkaa talous- ja hallinto-osaamista sekä kokemusta nopeasti kasvavien ja kehittyvien organisaatioiden johtamisesta. Hänellä on erityisosaamista yritysjärjestelyistä, raportoinnista ja hallituksen työskentelyn kehittämisestä.

Anja Kajander (Board Professional) on kokenut hallitusammattilainen ja liiketoimintojen johtaja, joka on toiminut useissa hallitus- ja asiantuntijarooleissa niin lista- ja perheyhtiöissä kuin valtionyhtiöissä ja NGO:ssa. Hän toimii muun muassa Edita Group Oyj:n ja Santa’s Hotels:n hallituksen jäsenenä ja on Helsingin hallituspartnereiden partneri.

Anjalla on vahva kaupallinen osaaminen ja tausta organisaatioiden ja johtamisen kehittämisestä, erityisesti vaativissa muutostilanteissa. Anja on myös executive business coach. Hän tuo hallitustyöhön syvällistä ymmärrystä strategiasta, muutoksen ja kulttuurin johtamisesta sekä brändin merkityksestä pitkän tähtäimen arvon luojana.

Maria Lundellilla (M.A., Executive Coach) on laaja kokemus henkilöstöjohtamisesta, organisaation kehittämisestä ja kulttuurimuutosten läpiviennistä kansainvälisissä ja kotimaisissa yhtiöissä. Hän on toimii tällä hetkellä Chief People Officerina Oriola Oyj:ssä ja on toiminut aiemmin johtavissa HR-tehtävissä Stora Ensolla, Blastr Green Steelillä ja Enfo Oyj:llä.

Maria tuo hallitustyöhön vahvaa strategista henkilöstöjohtamisen osaamista sekä erityisosaamista muutosjohtamisesta, esihenkilötyön kehittämisestä ja henkilöstölähtöisten liiketoimintastrategioiden tukemisesta. Hänellä on kokemusta myös yritysjärjestelyistä ja niiden HR-näkökulmista.

Susa Nikula on kokenut, isojen yritysten HR-johtaja ja toimii vuonna 2026 LähiTapiola -ryhmän ihmisistä ja kulttuurista vastaavana johtajana. Lisäksi hän on yrittäjä, kirjailija ja hallitusammattilainen. Hän on toiminut useiden eri toimialojen ja kasvuyhtiöiden hallituksissa ja sparrannut johtoa muun muassa strategian, johtamisen ja liiketoimintalähtöisen HR:n kehittämisessä.

Susa tunnetaan ratkaisukeskeisenä ja energisenä neuvonantajana, joka tukee yrityksiä kasvussa ja muutoksessa.

Laura Suni (KTM) on työskennellyt 20 vuotta HR-palveluiden johtotehtävissä ja ollut rakentamassa liiketoimintoja startup-vaiheesta kannattavaan kasvuun. Hän on yksi HR4:n perustajista, neljännen polven yrittäjä ja kokenut ihmisten ja liiketoiminnan kehittäjä.

Lauraa kiinnostaa erityisesti, miten strategia, ihmiset ja kulttuuri kytkeytyvät toisiinsa kestävän kasvun mahdollistajina. Nykyisin hän toimii hallitusammattilaisena ja sparraajana pk-yrityksille.