Palaa takaisin
Miksi HR-konsultointimme kannattaa?
HR ja juridiikka yhdessä
Toisin kuin monilla muilla HR-palveluntarjoajilla, meillä yhdistyvät HR-osaaminen ja juridinen asiantuntijuus. Osaamme arvioida, milloin asia edellyttää juridista osaamista, ja tällöin saat palvelua HR-juridiikkaan erikoistuneelta juristilta.
Joustava ja nopea ratkaisu
Saat meiltä juuri sen verran apua kuin tarvitset – et maksa turhasta. HR-konsultointi voi kestää tunnin, päivän tai pidempään, tilanteesi mukaan. Ratkaisemme sekä HR-arjen pieniä haasteita että strategisia kokonaisuuksia.
Vankka kokemus eri toimialoilta
HR-konsulttimme ovat kokeneita ammattilaisia, jotka tuntevat HR-kentän eri toimialoilla ja organisaatioissa. Heidän asiantuntemuksensa takaa, että saat käytännönläheisiä ja toimivia ratkaisuja juuri sinun tilanteeseesi.
Asiakkaiden luottamus
Asiakastyytyväisyytemme on huippuluokkaa. Saamme jatkuvasti positiivista palautetta HR-konsulttiemme taitavuudesta. Tämän tiedämme 100% varmuudella: meihin voit luottaa.
Osaamisen laajuus
HR-konsultointi räätälöidään juuri sinun tarpeisiin. Kerrot vain meille mihin HR-aiheiseen haet apua, me osaamme ratkaista kaikki työsuhteen kaareen liittyvät ongelmat. Uusi palkkausjärjestelmä, johdon HR-sparraus tai HR-dokumenttien laatiminen – kerrot vain huolesi, ja voit olla huoletta.
HR-arjen ymmärtäminen
Emme puhu jargonia. Me elämme ja hengitämme HR-arkea. Siksi osaamme olla käytännönläheisiä niin sanoissa kuin teoissa.
suosittelemme
HR-konsultointiin liittyviä lisäpalveluita
Juridinen konsultointi
HR-asioihin liittyy paljon lainsäädäntöä, ja lain tunteminen sekä soveltaminen on tärkeää. Juridisesti oikein toimimalla varmistat kestävät ratkaisut.
Interim HR
Interim HR -palvelu tuo yrityksille joustavuutta ja nopeaa reagointikykyä henkilöstötarpeiden ja liiketoiminnan muutoksiin.
Usein kysyttyjä kysymyksiä HR-konsultoinnista
Kuinka nopeasti voin saada ajan HR-konsultille?
Voit varata ajan suoraan kalenteristamme, ja usein saat konsultointia jopa samana päivänä. Pyrimme tarjoamaan mahdollisimman nopean avun juuri silloin, kun sitä tarvitset.
Pitääkö minun tietää tarkkaan, mitä tarvitsen ennen ajanvarausta?
Ei tarvitse! Jos et ole varma, mihin kaikkeen kaipaat apua, HR-konsulttimme auttavat kartoittamaan tilanteesi ja priorisoimaan tärkeimmät asiat ensin.
Voinko varata vain yhden tunnin HR-konsultointia?
Kyllä! Palvelumme on suunniteltu joustavaksi – voit varata vain tunnin, useamman tunnin tai pidemmän jakson tarpeesi mukaan.
Mitä eroa on HR-konsultoinnilla ja Interim HR -palvelulla?
HR-konsultointi on kevyempi ja nopeampi tapa saada asiantuntevaa HR-apua lyhyempiin tai yksittäisiin tarpeisiin. Interim HR on laajempi palvelu, jossa asiantuntijamme toimii osana yritystäsi sovitun ajan, esimerkiksi muutaman kuukauden ajan.
Mitä eroa on HR-konsultoinnilla ja HR-projektilla?
HR-projektit ovat tiettyyn aiheeseen liittyviä kokonaisuuksia, joilla on toteutussuunnitelma ja joille siten pystytään antamaan projektikohtainen kustannusarvio. HR-konsultointi voidaan toteuttaa projektina, mikäli kokonaisuus on laaja ja sille halutaan laskea kokonaisarvio ajasta ja kustannuksesta.
Milloin tarvitset HR-juristia?
HR-juristia tarvitaan silloin kun kyse on asiasta johon liittyy paljon lainsäädäntöä ja oikeudellisia riskejä. Sinun ei tarvitse osata arvioida milloin juristia tarvitaan, meidän HR-konsultit osaavat arvioida milloin käsiteltävä asia edellyttää HR-juridista osaamista ja saat palvelun juristilta.
Kiinnostuitko tai haluatko kysyä lisää? Suunnitellaan yhdessä teille sopiva ratkaisu!
Tarja Forsblom-Korsi
Johtaja: Interim HR ja rekrytointi -palvelut, Senior Consultant
Olen liiketoimintalähtöinen HR-ammattilainen ja missioni on auttaa asiakkaitamme erilaisissa henkilöstötilanteissa. Pitkän kokemukseni ansiosta HR- ja palveluliiketoiminnan parissa hahmotan nopeasti asiakkaan tilanteen ja löydän sopivan ratkaisumallin sekä siihen myös sopivimman toteuttajan tiimistämme. Strateginen henkilöstösuunnittelu, henkilövalinnat ja rekrytoinnit sekä HR-projektit kuuluvat vahvuusalueisiini.
Keskustelen mieluusti kaikista palveluistamme kanssasi, joten olethan yhteydessä niin katsotaan missä voin auttaa!
Vahvuusalueeni
▪ Liiketoimintalähtöinen HR
▪ HR johtaminen
▪ Strateginen henkilöstösuunnittelu
▪ Vuokra HR
▪ Rekrytointi
▪ Suorahaku
+358 40 147 0489
Varaa maksuton tapaaminen