Skip to content
Yleis-hero

Juridinen konsultointi

Niin monta lakia, niin monta näkökulmaa

HR-työhön vaikuttavat monet lait ja näkökulmia niiden soveltamiseksi on useita. Lain tuntemisen lisäksi sitä pitää osata soveltaa. Juridisesti oikein toimimalla rakennetaan kestävä pohja, jonka päälle rakentuu muu tekeminen.

Juridinen konsultointipalvelumme on sinun sekä tiimisi tuki ja selkänoja, kun tarvitset lain tulkinta-apua sekä näkemystä parhaista ja yleisimmistä käytännöistä. Saat meiltä käytännönläheisiä ja selkokielisiä ratkaisuehdotuksia, joiden avulla pääset nopeasti etenemään. 

Voimme auttaa kaikissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa riippumatta organisaation koosta tai toimialasta. Halutessasi tulemme mukaan neuvotteluihin ja kokouksiin sekä teemme tarvitsemasi sopimukset, selvitykset ja dokumentit.

Tarvitsetko konsultointiapua silloin tällöin, tietyn määrän kuussa tai HR-juristin tiimiisi pysyvämmin? Palveluvaihtoehdoistamme on helppo valita.

Palvelupaketit

Tuntiveloitus


  • Asiantuntija apunasi nopeasti ja joustavasti tuntiveloituksella

Kiinteä kuukausipalvelu

  • Säännölliseen ja jatkuvaan tarpeeseen
  • Työsuhdeasioiden help desk
  • Kesto vähintään kolme kuukautta, työtä minimissään 20 tuntia kuussa

Interim-juristi

  • Työsuhdejuristi tiimiisi esimerkiksi sijaistamaan tai isompaan kehitysprojektiin
  • Osa- tai kokoaikaisesti
  • Kesto vähintään kolme kuukautta, halutessasi toistaiseksi voimassaolevana
  • Tutustu tarkemmin Interim-palveluumme

Voit kysyä meiltä muun muassa näistä asioista

Timantti_ikoni_Pink
Työsuhteen elinkaaren vaiheisiin liittyvät asiat
Timantti_ikoni_Pink
Muutosneuvottelut
Timantti_ikoni_Pink
Paikallinen sopiminen
Timantti_ikoni_Pink
Työsuhteisiin vaikuttavat lait ja niiden muutokset
Timantti_ikoni_Pink
Yritysjärjestelyt ja HR
Timantti_ikoni_Pink
Työsuhteiden ongelma- ja ristiriitatilanteet
Timantti_ikoni_Pink
Työelämän tietosuoja
Sydän_ikoni_Pink
Ei ole niin pientä asiaa, mitä et voisi meiltä kysyä

Suomen kokeneimmat HR-juristit apunasi

Olemme erikoistuneet työsuhdejuridiikan ja HR-työn yhdistämiseen. Tiimimme HR-juristeilla on yli 200 vuotta työkokemusta HR-rooleista erilaisissa yrityksissä. Tiedämme mitä laki sanoo, ymmärrämme liiketoiminnan tarpeet ja mikä tärkeintä, HR:n arki on meille tuttu. Saat käytännönläheisiä ja selkokielisiä ratkaisuehdotuksia, joiden avulla pääset nopeasti etenemään.

Kemppi_logo 2

Palvelun suurin arvo meille on näkemyksen saaminen. Lain tulkinta-apu on arvokasta sekä näkemys siitä, mikä on normaali ja yleinen käytäntö.

Johanna Salmi

Henkilöstöjohtaja, Etteplan

Tarvitsetko apua työsuhdeasioissa? Ota yhteyttä

Eeva Engfelt

show bio

Johtaja: Juridiset palvelut, Senior HR & Legal Consultant

Olen koulutukseltani juristi ja sertifioitu coach. Urallani olen toiminut työnantajaliitossa, asianajajana sekä erityyppisissä yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa henkilöstöjohtajana ja -päällikkönä. Asiakastoimeksiannoissa taustani mahdollistaa HR-juridiikan ja henkilöstöjohtamisen hyödyntämisen unohtamatta vahvaa liiketoimintanäkemystä. Työskentelyotteeni on tavoitteellinen, selkeä ja yksinkertaisuuteen pyrkivä.

Ollaan mielellään yhteyksissä teille parhaan mahdollisen HR-ratkaisun löytämiseksi.


Vahvuusalueeni
▪ Strateginen henkilöstöjohtaminen
▪ Sertifioitu coach
▪ HR-juridiikka
▪ Johtamisen ja esihenkilötyön tukeminen
▪ Työlainsäädäntö
▪ Häirintäselvitykset

+358 50 327 6857

Varaa aika kalenterista