Juridinen konsultointi

Suomen kokeneimmat HR-juristit apunasi

HR-työhön vaikuttavat monet lait ja näkökulmia niiden soveltamiseksi on useita. Lain tuntemisen lisäksi sitä pitää osata soveltaa. Juridisesti oikein toimimalla rakennetaan kestävä pohja, jonka päälle rakentuu muu tekeminen.

Työsuhdejuridiikan ymmärrys ei ole meille vain teoriaa, vaan käytännön osaamista, joka pohjautuu pitkään HR-kokemukseen. HR-juristeillamme on kokemusta HR-työn, työsuhdejuridiikan ja liiketoiminnan yhdistämisestä – tässä poikkeamme tavallisesta lakitoimistosta. Tiimimme HR-juristeilla on yhteensä yli 200 vuotta työkokemusta HR-rooleista erilaisissa yrityksissä. 

Juridinen konsultointipalvelumme on sinun sekä tiimisi tuki ja selkänoja, kun tarvitset lain tulkinta-apua sekä näkemystä parhaista ja yleisimmistä käytännöistä. Saat meiltä käytännönläheisiä ja selkokielisiä ratkaisuehdotuksia, joiden avulla pääset nopeasti etenemään. Työsuhdejuristimme auttavat sinua niin yksittäisissä kysymyksissä kuin laajemmissa kokonaisuuksissa, aina asiakaslähtöisesti ja liiketoiminnan tarpeet huomioiden.

Voimme auttaa kaikissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa riippumatta organisaation koosta tai toimialasta. Halutessasi tulemme mukaan neuvotteluihin ja kokouksiin sekä teemme tarvitsemasi sopimukset, selvitykset ja dokumentit. Työsuhdejuridinen konsultointi voi olla yksittäinen toimenpide tai jatkuva yhteistyömalli, joka skaalautuu juuri sinun organisaatiosi tarpeisiin.

Tarvitsetko konsultointiapua silloin tällöin, tietyn määrän kuussa tai HR-juristin tiimiisi pysyvämmin? Työsuhdejuristimme voivat toimia osana organisaatiotasi joustavasti – juuri sen verran kuin tarvitset.