Skip to content
Yleis-hero

Juridinen konsultointi

Niin monta lakia, niin monta näkökulmaa

HR-työhön vaikuttavat monet lait ja näkökulmia niiden soveltamiseksi on useita. Lain tuntemisen lisäksi sitä pitää osata soveltaa. Juridisesti oikein toimimalla rakennetaan kestävä pohja, jonka päälle rakentuu muu tekeminen.

Juridinen konsultointipalvelumme on sinun sekä tiimisi tuki ja selkänoja, kun tarvitset lain tulkinta-apua sekä näkemystä parhaista ja yleisimmistä käytännöistä. Saat meiltä käytännönläheisiä ja selkokielisiä ratkaisuehdotuksia, joiden avulla pääset nopeasti etenemään. 

Voimme auttaa kaikissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa riippumatta yrityksen koosta tai toimialasta. Halutessasi tulemme mukaan neuvotteluihin ja kokouksiin sekä teemme tarvitsemasi sopimukset, selvitykset ja dokumentit.

Tarvitsetko konsultointiapua silloin tällöin, tietyn määrän kuussa vai HR-juristin tiimiisi pysyvämmin? Palveluvaihtoehdoistamme on helppo valita.

Palvelupaketit

Tuntiveloitus

  • Työsuhdeasioiden "help desk"
  • Asiantuntija apunasi nopeasti ja joustavasti tuntiveloituksella

Kiinteä kuukausipalvelu

  • Säännölliseen ja jatkuvaan tarpeeseen
  • Nimetty asiantuntija apunasi sovitun määrän kuukaudessa
  • Kesto vähintään kolme kuukautta, työtä minimissään 20 tuntia kuussa

Vuokrajuristi

  • Työsuhdejuristi tiimiisi esimerkiksi sijaistamaan tai isompaan kehitysprojektiin
  • Osa- tai kokoaikaisesti
  • Kesto vähintään kolme kuukautta, halutessasi toistaiseksi voimassaolevana
  • Tutustu tarkemmin osaamiseen vuokraamiseen Vuokra HR -palvelusivullamme

Voit kysyä meiltä muun muassa näistä asioista

Timantti_ikoni_Pink
Työsuhteen elinkaaren vaiheisiin liittyvät asiat
Timantti_ikoni_Pink
Muutosneuvottelut
Timantti_ikoni_Pink
Paikallinen sopiminen
Timantti_ikoni_Pink
Työsuhteisiin vaikuttavat lait ja niiden muutokset
Timantti_ikoni_Pink
Yritysjärjestelyt ja HR
Timantti_ikoni_Pink
Työsuhteiden ongelma- ja ristiriitatilanteet
Timantti_ikoni_Pink
Työelämän tietosuoja
Sydän_ikoni_Pink
Ei ole niin pientä asiaa, mitä et voisi meiltä kysyä

Suomen kokeneimmat HR-juristit apunasi

Olemme erikoistuneet työsuhdejuridiikan ja HR:työn yhdistämiseen. Tiimimme yli 10 HR-juristilla on yli 200 vuotta työkokemusta HR-rooleista erilaisissa yrityksissä. Tiedämme mitä laki sanoo, ymmärrämme liiketoiminnan tarpeet ja mikä tärkeintä, HR:n arki on meille tuttu. Saat käytännönläheisiä ja selkokielisiä ratkaisuehdotuksia, joiden avulla pääset nopeasti etenemään.

Kemppi_logo 2

Palvelun suurin arvo meille on näkemyksen saaminen. Lain tulkinta-apu on arvokasta sekä näkemys siitä, mikä on normaali ja yleinen käytäntö.

Johanna Salmi

Henkilöstöjohtaja, Etteplan

Tarvitsetko apua työsuhdeasioissa? Ota yhteyttä

Katriina Huhtala

show bio

Senior HR & Legal Consultant

Vastaan HR Legalin juridisista palveluista.

Minulla on pitkä kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta: olen toiminut yrityksissä muun muassa henkilöstö- ja työsuhdepäällikkönä ja sitä kautta olen tottunut tukemaan sekä yrityksen johtoa, HR:ää että esihenkilöitä erilaisissa ongelmatilanteissa. Toimiminen vuokrahenkilöstöpäällikkönä on tuonut näkemystä ja kokemusta monilta toimialoilta (esimerkiksi kemianteollisuus, energiateollisuus, media-ala) ja monen kokoisista yrityksistä.

Erityisosaamistani on työsuhteen käytännön kysymysten ratkominen esimerkiksi palkanlaskentaan ja työaikaan liittyvissä tilanteissa sekä yhteistoiminta ja luottamusmiesyhteistyö.


Vahvuusalueeni
▪ Työsuhdeasiat
▪ Työlainsäädäntö
▪ Muutosneuvottelut
▪ Yhteistoiminta
▪ Työaika

+358 50 597 5066

Saisiko olla sähköpostia?

Tilaa viikkokirjeemme, saat yhden viestin viikossa, jossa kerromme tulevista tapahtumistamme, uusista blogeista sekä palveluistamme.

Tavataanko somessa?

Olemme aktiivisia LinkedInissä ja Facebookissa. Somessa pääset tutustumaan meihin hieman pintaa syvemmältä, tule mukaan 😊