Juridiset valmennukset
Juridisen valmennuksen avulla päivität ja syvennät tietämystäsi työelämään vaikuttavista laeista ja niiden muutoksista sekä muista HR-työhön vaikuttavista juridisista seikoista.
Kaikki valmennuksemme ovat räätälöitävissä organisaationne tarpeiden mukaan. Suomen lisäksi valmennamme myös englannin kielellä. Tässä esimerkkejä aiheista, joista voimme räätälöidä teille organisaatiokohtaisen toteutuksen:
- HR Law Partner® -valmennus HR ammattilaisille
- Työoikeutta esihenkilöille -valmennus esihenkilötyössä toimiville
- Muutosneuvottelut
- Muutosturvavalmennus
- Työlainsäädännön kokonaisuus ja muutokset
- Yhteistoimintalaki
- Työehtosopimuslaki
- Vuosiloma
- Tietosuoja
- Työsuhteen päättäminen
- Työsuojelu
Valmennamme muun muassa näistä aiheista
Työlainsäädännön kokonaisuus ja muutokset
Yhteistoimintalaki
Työehtosopimuslaki
Vuosiloma
Tietosuoja
Työsuhteen päättäminen
Työsuojelu
Muutosneuvottelut
HR Legalissa yhdistyvät juridinen osaaminen ja pitkä kokemus HR:stä, joten heiltä saa lainopillisten neuvojen lisäksi näkemyksiä parhaista käytännöistä ja vallitsevista trendeistä.
Katja Moilanen
Head of HR, Viesmann Oy
Vahvuutemme juridisina valmentajina
Osaaminen
Juristimme ovat rautaisia työoikeuden osaajia
Selkokieliset valmentajat
Emme luettele pykäliä vaan sidomme lain käytännön työelämään
Työelämälähtöisyys
Valmennuksemme ovat käytännönläheisiä ja sisältävät runsaasti esimerkkejä arjen tilanteistaKäytännönläheisyys
Viemme teorian käytännön työelämään esimerkkien kauttaAsiakaslähtöisyys
Kuuntelemme tarkkaan toiveesi ja tavoitteesi ja räätälöimme valmennuksen mahdollisimman vaikuttavaksiVuorovaikutus ja ilmapiiri
Valmennuksissamme on aina tilaa kysymyksille ja avoin ilmapiiri keskustelulle – valmentajienkin näkemyksiä saa haastaaKerron mielelläni lisää - ota yhteyttä!
Nina Meincke
Johtaja: Juridiset palvelut, Hallinto ja HR, Partner
Olen koulutukseltani juristi ja vastaan HR Legalin juridisista palveluista.
Tehtäväni on luoda onnistumisen edellytykset asiantuntijoillemme ja mahdollista onnistunut asiakastyö. Itse olen työurallani yli 20 vuoden ajan toiminut monenlaisissa asiantuntija-, esihenkilö- ja johtamistehtävissä, ja minulla on laaja kokemus henkilöstötyön eri osa-alueista. Uskon kannustavaan, avoimeen, arvostavaan ja osallistavaan kulttuuriin ja monimuotoisuuteen liittyvät teemat ovat lähellä sydäntäni. Olen ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen.
Ole rohkeasti yhteydessä, jos mietit voisimmeko auttaa sinua. Uskon, että löydämme yhdessä ratkaisun tilanteeseesi.
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Monimuotoisuus
▪ Työsuhdeasiat
▪ HR-prosessit
+358 40 55 99140
Varaa aika kalenterista