Tavoitteena erinomainen esihenkilötyö – yhteistyössä Katepal ja HR Legal Services

Tavoitteena erinomainen esihenkilötyö – yhteistyössä Katepal ja HR Legal Services Bitumikatetuotteita valmistava Katepal on täysin suomalaisessa omistuksessa oleva perheyritys Lempäälästä. Katepalin vuoden 2021 henkilöstökyselyssä kävi ilmi, että esihenkilöt kokivat vaikeiden asioiden puheeksi ottamisen haasteellisena ja tähän toivottiin apua. Samaan aikaan todettiin, että olisi hyvä kerrata esihenkilöille heidän roolinsa oikeuksia ja velvollisuuksia. Katepalin talouspäällikkö Mari Peräkivi… Jatka lukemista Tavoitteena erinomainen esihenkilötyö – yhteistyössä Katepal ja HR Legal Services

Veho Oy Ab, pikaista ja käytännönläheistä apua työelämän ongelmatilanteisiin

Pikaista ja käytännönläheistä apua työelämän ongelmatilanteisiin ”Yhteystyö käynnistyi verkostosta saadun vinkin perusteella poikkeuksellisissa oloissa, joissa tarvitsimme akuutisti työsuhdejuridista osaamista ja lisäkäsiparia viemään läpi organisaation muutosta. Meillä oli tarve käytännönläheiselle työsuhdejuridiselle osaamiselle sekä konkreettisesti hihojen käärimiselle ja asioiden edistämiselle ja saimme tähän apua HR Legalin asiantuntijalta vuokrapalveluna.  Yhteistyö on ollut sujuvaa ja olemme voineet luontevasti matalalla… Jatka lukemista Veho Oy Ab, pikaista ja käytännönläheistä apua työelämän ongelmatilanteisiin

Tammer BioLab Oy, HR- ja lakipalveluille tukea yrityksen kasvuun

HR- ja lakipalveluille tukea yrityksen kasvuun ”Yhteistyömme HR Legalin kanssa alkoi yrityksemme nopean kasvun vaiheessa. Tarvitsimme apua siirtyessämme henkilöstömäärän osalta mikroyritysten kokoluokasta pienyritykseksi ja edelleen keskisuureksi yritykseksi. Olimme kuulleet hyviä kokemuksia HR Legalin palveluista ja otimme heihin yhteyttä.  Olemme saaneet apua henkilöstöhallinnon lakiasioiden kartoitukseen, lain vaatimien dokumenttien ja niitä vastaavien käytänteiden luomiseen, YT-neuvottelukunnan ja työsuojeluorganisaation… Jatka lukemista Tammer BioLab Oy, HR- ja lakipalveluille tukea yrityksen kasvuun

Viessmann Refrigeration Systems Oy, monipuolista apua valmennuksista työsuhdejuridiseen konsultointiin

Monipuolista apua valmennuksista työsuhdejuridiseen konsultointiin ”Yhteistyömme alkoi, kun tarvitsimme kumppania uudelleenjärjestelyprojektissa. HR Legal oli ennestään tuttu yritys webinaarien ja valmennusten kautta, joten he tuntuivat luonnolliselta vaihtoehdolta auttamaan meitä. Valmennusten ja projektien lisäksi hyödynnämme heidän työsuhdejuridista konsultointipalveluaan aina tarpeen mukaan. Yhteistyö on vaivatonta, joustavaa, tehokasta ja sopivan rentoa. Aikaa järjestyy aina kun sitä tarvitaan eikä mikään… Jatka lukemista Viessmann Refrigeration Systems Oy, monipuolista apua valmennuksista työsuhdejuridiseen konsultointiin

Koskisen Oy, Valmennusten kautta työsuhdejuridista osaamista

Valmennusten kautta työsuhdejuridista osaamista ”Yhteistyömme alkoi, kun etsimme kumppania kouluttamaan esimiehille työlainsäädäntöä. HR Legal on valmentanut meitä ja olemme käyttäneet heitä apuna myös muuhun HR-ohjaukseen. Yhteistyö on sujunut todella hyvin ja he ovat erittäin ketterä toimija. Ymmärryksemme työlainsäädännöstä on parantunut ja selkeytynyt yhteistyön myötä, ja se helpottaa työtämme kokonaisvaltaisesti.” Minna Luomalahti, HR- ja viestintäjohtaja  … Jatka lukemista Koskisen Oy, Valmennusten kautta työsuhdejuridista osaamista

Juustoportti Oy, monipuolista ja asiakkaan tarpeisiin vastaavaa valmennusta

Monipuolista ja asiakkaan tarpeisiin vastaavaa valmennusta ”Yhteistyö HR Legalin kanssa alkoi suosittelun kautta. En tuntenut heitä entuudestaan, mutta sain suosituksen kysyä heiltä tarjousta, kun suunnittelimme esimiesvalmennuksemme ohjelmaa. Jo tarjousvaiheessa he tekivät vaikutuksen ja tuli tunne, että tietävät kyllä mistä puhuvat. Heti alusta lähtien mukana keskusteluissa oli myös henkilö, joka meitä tuli valmentamaan. Valmennusohjelma on kestänyt… Jatka lukemista Juustoportti Oy, monipuolista ja asiakkaan tarpeisiin vastaavaa valmennusta

Fonecta Oy, vuokra HR-johtaja (Interim HR-johtaja) palvelusta tukea yrityksen muutostilanteisiin

Vuokra HR-palvelusta tukea yrityksen muutostilanteisiin ”Päätimme käyttää HR-Legalin vuokra-HR palvelua, kun HR-johtajamme irtisanoutui. Meillä oli juuri käynnistynyt melko suuri uudelleenorganisointi ja siihen liittyvät YT-neuvottelut ja lisäksi interim-CEO ruorissa.  Tarvitsimme pikaisesti avuksemme kokeneen HR-johtajan vahvalla juridisella osaamisella. Ari Kuutschin HR Legalilta täytti tämän tarpeen oikein hyvin. Hän auttoi meitä hoitamaan neuvottelut ja muutoksen suunnitellussa aikataulussa ja… Jatka lukemista Fonecta Oy, vuokra HR-johtaja (Interim HR-johtaja) palvelusta tukea yrityksen muutostilanteisiin

Eksote, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri, Vuokra työsuhdejuristista pikainen lisäresurssi työpaikalle

HR-juristista pikainen lisäresurssi työpaikalle ”Yhteistyömme alkoi, kun tarvitsimme poikkeuksellisen kiireellisessä tilanteessa lisäapua HR-yksikköömme. HR Legal vastasi tarpeeseemme pikaisesti ja saimme heiltä HR-juristin apuun. Yhteistyö heidän kanssaan oli sujuvaa ja välitöntä. Apu helpotti koko meidän tiimiämme, kun pystyimme HR-juridiikan asiantuntija-avun myötä vapauttamaan omien asiantuntijoidemme työaikaa enemmän ns. perustehtäviin.” Santtu Niemi, Henkilöstö- ja viestintäjohtaja     Lue… Jatka lukemista Eksote, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri, Vuokra työsuhdejuristista pikainen lisäresurssi työpaikalle

SGN Group Oy, tukea YT-neuvotteluissa ja muissa työelämäkysymyksissä

Tukea YT-neuvotteluissa ja muissa työelämäkysymyksissä ”Yhteistyömme alkoi aikanaan, kun tarvitsimme ulkopuolista apua YT-neuvotteluiden hoitamiseen ja on jatkunut sen jälkeen erilaisten projektien muodossa, esimerkiksi organisaatiokulttuuri ja arvot -projektia teemme yhteistyössä. Tuntuu että he ymmärtävät meitä hyvin, kun eivät myöskään ole mikään jättisuuri lakifirma. Yhteinen sävel löytyy, kun ollaan molemmat kompaktin kokoinen. Kemiamme pelaavat hyvin yhteen. HR… Jatka lukemista SGN Group Oy, tukea YT-neuvotteluissa ja muissa työelämäkysymyksissä

Scania Suomi Oy, tukea ja osaamista yt-prosessiin

Tukea ja osaamista yt-prosessiin ”Yhteistyömme HR Legalin kanssa alkoi, kun tarvitsimme aikanaan apua YT-prosessin läpiviennissä. He varmistivat, että toimimme lakien ja ohjeiden mukaisesti, ja että prosessi etenee kuten pitääkin, ja tarvittavat viranomaisvelvollisuudet huolehditaan. Ulkopuolinen apu oli meille välttämätön, omin voimin emme olisi selvinneet.  Yhteistyö on toiminut erinomaisesti, heillä on kyky konkretisoida monimutkaisia asioita. Mitä tahansa… Jatka lukemista Scania Suomi Oy, tukea ja osaamista yt-prosessiin