Skip to content
Alasivujen hero, taso 2 - Kuva - Ihmiset (1)

Rekrytointi & suorahaku

 

Tilanne työmarkkinoilla on oleellisesti muuttunut. Työnantajat eivät enää valitse työntekijöitä, vaan tilanne voi olla myös toisin päin. Moni toimiala kärsii osaajapulasta ja kilpailu parhaista tekijöistä on kova. 

Sillä miten rekrytointiprosessi yrityksessä hoidetaan on suuri vaikutus työnantajakuvaan. Valitsemalla kokeneen ammattilaisen tueksi asiantuntija-, päällikkö- ja johtotason avainhenkilöiden etsintään varmistat, että työnantajakuva on positiivinen ja saat hyviä hakijoita. Hyvän kumppanin avulla vältyt kiireeltä, resurssien venyttämiseltä sekä rekrytointivirheiltä.

Autamme rekrytoinnin onnistumisessa nykyaikaisin ja monipuolisin keinoin, toimialasta riippumatta. Mikä paikka sinulla on avoinna? Oletko jo miettinyt hakumenetelmiä?

Palvelumme – suunnitellaan yhdessä sopivin hakumalli ja mahdolliset henkilöarvioinnit

Julkinen haku

  • Avoimen tehtäväkuvan määrittely
  • Työpaikkailmoituksen laatiminen
  • Ilmoituskanavien valinta
  • Haastattelut ja mahdolliset henkilöarvioinnit
  • Valinta

Suorahaku

  • Avoimen tehtäväkuvan määrittely
  • Sopivien kandidaattien etsintä
  • Haastattelu ja mahdolliset henkilöarvioinnit
  • Valinta
  • Suorahaun etu: tavoitamme henkilöt, jotka eivät etsi työtä

Monikanavahaku

  • Tässä yhdistyy sekä julkinen haku että potentiaalisten kandidaattien suorahaku
  • Tavoitamme aktiiviset työnhakijat sekä ne, jotka eivät etsi työtä
  • Tehokkain menetelmä

 

 

Henkilöarvioinnit

  • Lisätukea ja vahvistusta päätöksentekoon
  • Tietoa miten henkilöä tulisi johtaa
  • Käytämme yleisesti hyväksyttyjä rekrytointiin soveltuvia testejä
  • Testit räätälöidään tehtävän mukaan, päämetodina haastattelu

Monikanavahaku – tehokkain tapa tavoittaa sopivimmat työnhakijat

Aloitus
  • Kirkastetaan yhdessä tehtävän sisältö, vastuualue ja houkuttelevuustekijät
  • Sovitaan hakukanavat ja menetelmät sekä prosessin aikataulu 
  • Luodaan työpaikkailmoitus
  • Sovitaan viestinnästä

Suorahaku
  • Käynnistämme suorahaun 
  • Etsimme sopivia kandidaatteja monipuolisesti 
  • Hyödynnämme erilaisia hakukanavia ja laajoja verkostojamme 

Työpaikkailmoittelu ja kandidaattien kontaktointi
  • Avaamme työpaikkailmoitukset sovittuihin kanaviin
  • Käsittelemme hakemukset ja kontaktoimme potentiaaliset ehdokkaat
  • Hoidamme hakijaviestinnän
Haastattelut ja ehdokasesittelyt
  • Haastattelemme hakijat ja suorahakukandidaatit
  • Esittelemme sopivimmat ehdokkaat kirjallisesti
Päätös
  • Asiakas haastattelee kandidaatit
  • Teemme mahdolliset henkilöarvioinnit ja referenssitarkistukset
  • Asiakas tekee lopullisen henkilövalinnan ja työsopimuksen

Vahvuutemme rekrytoijina

 

Timantti_ikoni_Pink
Pitkä kokemus rekrytoinnista ja ymmärrys liiketoiminnasta
Timantti_ikoni_Pink
Palvelemme kaikkia toimialoja

 

Timantti_ikoni_Pink
Sitoudumme yhteiseen tavoitteeseemme, hoidamme vaikeatkin haut loppuun asti
Timantti_ikoni_Pink
Tuomme esiin näkemyksemme rohkeasti prosessin jokaisessa vaiheessa
Timantti_ikoni_Pink
Laajat verkostot: HR Legalin tiimi + research-toiminto
Timantti_ikoni_Pink
Viestintäosaaminen, pidämme sinut ja hakijat aina ajan tasalla
Timantti_ikoni_Pink
Panostamme työantajakuvan positiiviseen kehittymiseen ja hakijakokemukseen
Timantti_ikoni_Pink
Olemme joustavia ja ymmärrämme, että tilanteet muuttuvat joskus nopeastikin
Timantti_ikoni_Pink
Annamme työllemme takuun

Etsitään yhdessä parhaat osaajat – ota yhteyttä!

Tarja Forsblom-Korsi

show bio

Senior Consultant, COO

Vastaan HR Legalin vuokra HR- ja rekrytointipalveluista.

Olen liiketoimintalähtöinen HR-ammattilainen ja missioni on auttaa asiakkaitamme erilaisissa henkilöstötilanteissa. Pitkän kokemukseni ansiosta HR- ja palveluliiketoiminnan parissa hahmotan nopeasti asiakkaan tilanteen ja löydän sopivan ratkaisumallin sekä siihen myös sopivimman toteuttajan tiimistämme. Strateginen henkilöstösuunnittelu, henkilövalinnat ja rekrytoinnit sekä HR-projektit kuuluvat vahvuusalueisiini.

Keskustelen mieluusti kaikista palveluistamme kanssasi, joten olethan yhteydessä niin katsotaan missä voin auttaa!


Vahvuusalueeni
▪ Liiketoimintalähtöinen HR
▪ HR johtaminen
▪ Strateginen henkilöstösuunnittelu
▪ Vuokra HR
▪ Rekrytointi
▪ Suorahaku

+358 40 147 0489

Martti Kangas

show bio

Senior HR Consultant, Partner

Omaan pitkän ja monipuolisen kokemuksen haastavista ja strategisesti tärkeistä rekrytoinneista. Ymmärrän asiakasyritysteni erilaista liiketoimintaa ja siitä johdettavia, strategian toteutumisen kannalta kriittisiä kompetensseja. Rekrytoinneissa painotan aina myös hyvää hakijakokemusta.


Vahvuusalueeni
▪ Suorahaku
▪ Rekrytointi
▪ Henkilöarviointi
▪ Organisaation auditointi

+358 40 700 7754

Saisiko olla sähköpostia?

Tilaa viikkokirjeemme, saat yhden viestin viikossa, jossa kerromme tulevista tapahtumistamme, uusista blogeista sekä palveluistamme.

Tavataanko somessa?

Olemme aktiivisia LinkedInissä ja Facebookissa. Somessa pääset tutustumaan meihin hieman pintaa syvemmältä, tule mukaan 😊