Paikallisen sopimisen roolista ja merkityksestä puhutaan säännöllisesti. Se nähdään sekä uhkana että mahdollisuutena. Ja sen toteuttamisessa on toisaalta aina otettava juridiset reunaehdot huomioon: kuka voi ylipäänsä sopia ja mistä asioista paikallisesti?
Työnantajien näkökulmasta yksi keskeisimmistä paikallisen sopimisen kehityskohteista on ollut se, että paikallinen sopiminen on perustunut vahvasti valtakunnallisiin työehtosopimuksiin. Tämä on merkinnyt sitä, että liittoon kuulumattomilla työnantajilla on hyvin rajalliset mahdollisuudet sopia paikallisesti työehdoista.
Jonkinlainen murros kohdattiin vuoden 2020 lopussa ja vuoden 2021 alussa, kun metsäteollisuus ja teknologiateollisuus tekivät omia ratkaisujaan työehdoista sopimiseen. Nämä ratkaisut toivat keskusteluun uudella tavalla aiemmin kohtuullisen tuntemattoman paikallisen sopimisen keinon, yrityskohtaiset työehtosopimukset.
Webinaarissa saat katsauksen yrityskohtaisiin työehtosopimuksiin ja konkreettisen tapausesimerkin Koskisen Oyj:n matkasta omiin työehtosopimuksiin. Webinaarissa puhujina toimivat Koskisen Oyj:n henkilöstöjohtaja Minna Luomalahti sekä HR Legal Services Oy:n Senior Advisor, Partner Anna-Maria Wassman.
Aiheeseen johdattelevia kysymyksiä, joihin tilaisuudessa saadaan vastauksia:
- Yrityskohtaisten työehtosopimusten juridiset reunaehdot
- Tapaus Koskisen Oyj – matka Koskisen omiin työehtosopimuksiin
- Miten projektiin valmistauduttiin?
- Mikä projektissa onnistui ja yllätti?
- Mitä projektissa opittiin?
- Miltä Koskisen omien työehtosopimusten tulevaisuus näyttää?
Milloin: Torstaina 8.6.2023 klo 9–10. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 7.6.2023.
Missä: Teams
Webinaari on maksuton, eikä siitä tule tallennetta. Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Tilaisuuteen liittyvissä kysymyksissä ole meihin yhteydessä sähköpostitse: koulutus@hrlegal.fi