Skip to content
51

webinaari | 24.9.2025 | klo 8–8.50

Yrityksesi kasvaa – oletko valmis kasvaviin työnantajavelvoitteisiin?

Kun yrityksen henkilöstömäärä ylittää 50 työntekijää, astuu voimaan joukko uusia lakisääteisiä työnantajavelvoitteita, joiden laiminlyönti voi johtaa todellisiin juridisiin riskeihin.

close
Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu webinaariin 23.9. mennessä 😊

Ilmoittaudu nyt

Organisaation henkilöstömäärän saavuttaessa 50:tä, tulevat voimaan useat lakisääteiset työnantajavelvoitteet. Monelle nämä vaatimukset tulevat yllätyksenä – eikä hyvä tahto tai parhaatkaan aikomukset riitä, jos työnantajavelvoitteet tulee hoidettua väärin. 

Työnantajavelvoitteet sisältävät muun muassa uusia suunnittelu- ja dokumentointivaatimuksia, työsuojeluorganisaation perustamiseen liittyviä velvollisuuksia sekä yt-lain mukaisen vuoropuheluvelvoitteen. Vastaavasti velvoitteiden laiminlyönnistä voi olla juridisia seurauksia toimivalle johdolle.

Tule kuulemaan, miten varmistat, ettei kasvusi johda juridisiin sudenkuoppiin – vaan kestävään, lainmukaiseen työnantajuuteen.


Tässä maksuttomassa webinaarissa pureudumme käytännönläheisesti ja asiantuntevasti seuraaviin aiheisiin:

  • Mitä velvoitteita työnantajalle syntyy henkilöstömäärän kasvaessa?
  • Miten johdon vastuut ja riskit muuttuvat?
  • Miten organisoit HR-prosessit lainmukaisiksi ja yrityksen kasvua tukeviksi?

 

Kysymyksiä, joihin saat vastauksia:

  • Miten työsuhteen ehdot määräytyvät yrityksessäni?
  • Mitä suunnitelmia laki edellyttää – ja mitä seuraa, jos niitä ei ole?
  • Mitkä ovat työnantajan työsuojelu- ja työsuojeluorganisaatiovelvoitteet yrityskoon kasvaessa?
  • Mitä tarkoittaa yt-lain mukainen vuoropuhelu käytännössä?
  • Onko paikallinen sopiminen yrityksessäni mahdollista – ja kenen kanssa?


Milloin: 24.9.2025 klo 8-8.50
Missä: Teamsissa
 
Tilaisuuteen liittyvissä kysymyksissä ole meihin yhteydessä sähköpostitse: koulutus@hrlegal.fi



Ilmoittaudu webinaariin 23.9. mennessä