Miten erottaa todellinen häirintä ja koettu kiusaaminen toisistaan? Mitä jos epäilee, että häirintäsyytöksen taustalla onkin kosto tai taktikointi?
Maksuttomalla Työkykyaamiaisella on aiheena häirintä ja työpaikkakiusaaminen – tule linjoille kuuntelemaan ja kysymään 15.5.2025!
Aamiaisen aikana käymme läpi työnantajan vastuut ja toimintamallit suorapuheisesti. Kuulet muun muassa miten:
- selvitetään tilanteet jämäkästi ja oikeudenmukaisesti,
- etsitään ratkaisut ilman tarpeetonta viivyttelyä,
- tuetaan työrauhaa ja torjutaan draamat pitkäjänteisesti.
HR Legalin asiantuntija Eeva Engfelt on puhumassa näistä aiheista Työkykyaamiaisella yhdessä Täsmä Työterveys Oy:n Esa Halmesmäen ja Katja Noponen Oy:n Katja Noposen kanssa.
Keskustelupainotteinen Työkykyaamiainen järjestetään etänä 15.5. klo 8.30-9.15.