Skip to content
Pienet kuvat - Kuva - Ihmiset (11)

webinaari | 13.12.2023 | klo 8–9

Palkka-avoimuus: Askelmerkit vuoteen 2026

EU:n parlamentti hyväksyi keväällä 2023 paljon puhutun palkka-avoimuusdirektiivin. Direktiivi tulee saattaa voimaan kansallisesti kesään 2026 mennessä. Tämä tarkoittaa sitä, että työnantajilla on käytännössä vain kaksi palkankorotuskierrosta aikaa reagoida muuttuvaan sääntelyyn.

Tule kuulemaan joulukuun webinaariimme mitä muutoksia palkka-avoimuusdirektiivi tuo mukanaan ja miten varautua niihin. Saat hyvän yleiskäsityksen teemasta ja ajantasaiset tiedot palkka-avoimuudesta. Kuulet myös, mikä työnantajan tämänhetkinen oikeudellinen asema teemaan liittyen on.

Lähestymme teemaa paitsi sääntelyn, myös konkretian kautta. Saat käytännön vinkkejä ja neuvoja, miten kannattaisi toimia ja mihin tulee varautua. Mitä ainakin pitäisi tehdä seuraavien vuosien aikana.

Webinaari on tarkoitettu:

  • HR-johdolle, -päälliköille ja -asiantuntijoille
  • Esihenkilöille
  • Yritysjohdolle
  • Työsuhdeasiantuntijat
  • Työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille


Hyödyt webinaarista, jos...

  • haluat saada selkeän ja kokonaisvaltaisen kuvan palkka-avoimuudesta ja direktiivin mukanaan tuomista muutoksista
  • haluat varmistua siitä, että organisaatiosi täyttää työnantajavelvoitteet nyt ja tulevaisuudessa
  • etsit käytännön vinkkejä palkka-avoimuuden mahdollistamiseen, sekä rekrytoinneissa että organisaation sisällä
  • mietit, mitkä ovat vähimmäisvaatimukset ja mitä toisaalta osaajistaan huolta pitävän arvojohdetun organisaation kannattaa tehdä

 

Webinaari on maksuton, eikä siitä tule tallennetta.

Milloin: Keskiviikkona 13.12.2023 klo 89. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 12.12.2023.
Missä: Teams

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

 

Tilaisuuteen liittyvissä kysymyksissä ole meihin yhteydessä sähköpostitse: koulutus@hrlegal.fi

Webinaarin asiantuntija

AnnaLeenaPentikainen-HRLegalServicesOy

Annaleena Pentikäinen

Annaleena Pentikäinen on kokenut työoikeuden ammattilainen ja hänellä on laaja kokemus työoikeuden eri osa-alueista. Työssään Annaleena avustaa yrityksiä monipuolisesti ja kehittävällä otteella niin arkisissa työsuhdeasioissa kuin erilaisissa haastavissa työoikeudellisissa tilanteissakin. Hän on myös pidetty, käytännönläheinen kouluttaja.

Saisiko olla sähköpostia?

Tilaa viikkokirjeemme, saat yhden viestin viikossa, jossa kerromme tulevista tapahtumistamme, uusista blogeista sekä palveluistamme.

Tavataanko somessa?

Olemme aktiivisia LinkedInissä ja Facebookissa. Somessa pääset tutustumaan meihin hieman pintaa syvemmältä, tule mukaan 😊