Työlainsäädäntöön on suunnitteilla merkittäviä uudistuksia, joilla on suora vaikutus organisaatioiden arkeen ja henkilöstöjohtamiseen. Kaikkien uudistusten on tarkoitus edetä vuoden 2025 aikana ja YT-lain osalta muutokset astuvat voimaan jo vuoden 2025 aikana.
Tässä livetilaisuudessa käymme läpi hallituksen valmistelemia työlainsäädännön uudistuksia sekä niiden vaikutuksia työelämään. Asiantuntijapuheenvuorossa tarkastellaan erityisesti seuraaviin teemoihin liittyviä muutoksia:
- Takaisinottovelvollisuus
- Määräaikaiset työsuhteet
- Lomauttaminen
- Henkilösyistä tapahtuvan irtisanominen
- Yhteistoimintalain muutokset (neuvotteluajat ja soveltamisala)
Tilaisuuden jälkeen sinulla on selkeä kokonaiskuva hallituksen suunnittelemista työlainsäädäntömuutoksista. Kun tiedät, mitä uudistuksia on tulossa ja miten ne vaikuttavat, voit varautua ajoissa ja varmistaa, että organisaatiosi on valmis muutoksiin.
Tilaisuus järjestetään yhteistyössä Henry Ry:n kanssa. Henry Ry on riippumaton ja valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys, joka tarjoaa verkostoitumismahdollisuuksia ja ammatillista kehitystä HR-osaajille, lähijohtajille ja organisaation kehittäjille. HENRY ry:n tavoitteena on edistää henkilöstöjohtamisen ja työelämän kehittämistä Suomessa.
Aikataulu
8.30 Aamukahvi ja verkostoitumista
9.00 Ohjelma alkaa
10.15 Keskustelua ja verkostoitumista
10.30 Tilaisuus päättyy
Puheenvuorot
HR Legalin esittely (Hanna Sieppi)
Henry Ry:n esittely (Ainokaisa Saarinen)
Ajankohtaiskatsaus HR-lakimuutoksiin (Annaleena Pentikäinen)
Tilaisuus on maksuton kaikille. Tervetuloa mukaan kuulemaan, kysymään ja keskustelemaan!
Ilmoittaudu tilaisuuteen 28.5. mennessä
Tilaisuus järjestetään livetilaisuutena Turussa.
Oletko Henry Ry:n jäsen? Ilmoittaudu mukaan jäsensivultasi, täältä.