Johtaja – ota HR-lakiasiat haltuun ja nuku paremmin

Tiesitkö, että työsuhdeasioissa on myös henkilökohtaisen rikosvastuun piirissä olevia vastuita, joista johto ja esihenkilöt voivat joutua vastuuseen myös itse?

Tiedätkö, kuinka paljon laiton irtisanominen tai muutosneuvotteluprosessivirhe maksaa?

Tai millaisia rangaistuksia syrjivästä rekrytointipäätöksestä voi koitua?

Menestyvän liiketoiminnan perustana on vahva pohja, ja yksi sen kulmakivistä on, että työnantaja huolehtii lakisääteisistä velvoitteista työntekijöitä kohtaan.

Mutta mistä saada varmuudella oikeaa tietoa? Entä miten saada helposti tieto yrityksesi HR- ja lakiasioiden nykytilasta – onko tehty oikein ja riittävästi?

Käsittelemme webinaarissa seuraavia aiheita:

• Lakisääteisten velvollisuuksien kokonaisuus
• Kokonaiskuva HR:n toiminnasta
• Miten velvollisuudet kasvavat, kun työntekijämäärä kasvaa
• Miten saada lakisääteisten velvollisuuksien kokonaisuudesta kiinni
• Tietoa miten kehittämämme työkalu, HR- ja lakikartoitus, voi olla avuksi

Webinaarin jälkeen pystyt paremmin hahmottamaan mistä sinun pitää huolehtia ja mikä asia on ehkä jäänyt hoitamatta. Johdat paremmin ja teet parempia, tietoon perustuvia päätöksiä.

Webinaari on suunnattu ensisijaisesti toimitusjohtajille sekä talous- ja hallintojohtajille, keiden vastuulla HR:n kokonaisuus ja työnantajavelvollisuuksista huolehtiminen on. Webinaariin ovat toki tervetulleita kaikki työnantajavelvollisuuksista ja HR:n kokonaisuudesta kiinnostuneet.

Webinaari on maksuton ja siitä lähetetään tallenne kaikille ilmoittautuneille.

Milloin: 27.2.2025 klo 8-8.50

Missä: Teams

Tilaisuuteen liittyvissä kysymyksissä ole meihin yhteydessä sähköpostitse: koulutus@hrlegal.fi

Ota askel kohti vahvempaa HR-johtamista – aloita nykytilan kartoituksesta

HR- ja lakiasioiden hallinta on tärkeää, mutta mistä aloittaa? Varaa maksuton tapaaminen Maria "Maisa" Setälän kanssa. Tapaamisessa Maisa käy tilanteenne läpi ja voitte yhdessä pohtia, miten voisimme parhaiten auttaa. Tapaaminen ei sido sinua mihinkään.