HR Legal puhujavieraana: 10 haastattelukysymystä – miten kysyä asioita oikein työhaastattelussa?

Syrjinnän kielto on keskeinen osa rekrytoinnin sääntelyä, ja työnantajan esittämät kysymykset ovat usein arvioinnin keskiössä, jos rekrytointiprosessia kyseenalaistetaan. Hyvin suunnitellut kysymykset eivät pelkästään noudata lakia, vaan ne myös edistävät tasapuolista päätöksentekoa ja parantavat hakijakokemusta.

Riihimäen-Hyvinkään Kauppakamarin järjestämässä webinaarissa asiantuntijamme Maria Setälä käy läpi 10 yleistä haastattelukysymystä, joita työnantajien tulisi välttää, ja antaa näille vaihtoehdot, jotka toimivat paremmin. Saat konkreettisia vinkkejä, joita voit hyödyntää heti seuraavassa haastattelussa.

Tässä maksuttomassa webinaarissa saat vastauksen näihin kysymyksiin:

• Mitä kysymyksiä haastattelussa ei saa esittää?
• Miten muotoilla kysymykset niin, että ne ovat juridisesti hyväksyttäviä ja tukevat päätöksentekoa?

Webinaari on suunnattu rekrytoijille, esihenkilöille, HR-ammattilaisille sekä kaikille, jotka ovat kiinnostuneita rekrytoinnin kehittämisestä. 

Kysymyksiä asiantuntijalle?

Webinaarin aikana voit esittää kysymyksiäsi, ja halutessasi voit myös jättää kysymyksiä ennakkoon ilmoittautumisen yhteydessä. Huomaathan, että kaikkia kysymyksiä ei välttämättä ehditä käsitellä, mutta pyrimme vastaamaan mahdollisimman moneen.