webinaari | 19.11.2025 | klo 8–8.50
Irtisanominen helpottuu, mitä se tarkoittaa henkilöstöjohtamisessa?
Irtisanomiskynnystä ollaan madaltamassa. Uudessa lainsäädännössä työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy, ja esimerkiksi alisuoriutuminen olisi selkeämmin hyväksyttävä peruste irtisanomiselle. Samalla myös varoittamisen menettelyä selkeytetään.
Oikein johdettuna ja HR:n tukemana uudistus selkeyttää ja vahvistaa henkilöstöjohtamista sekä lisää työsuhteen osapuolten oikeusvarmuutta.
Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan webinaariin viimeistään 18.11.2025😊
