Webinaari 18.5. Miten tukea työntekijän jaksamista tässä ajassa?

Olemme keskustelleet paljon asiakkaidemme kanssa, miten arki sujuu työpaikoilla tänä keväänä.
Elämme taas kerran uudenlaista aikaa, kun koronan jälkeen palaamme yhteisiin työtiloihin ja
uutisvirta kertoo lohdutonta kertomaa Ukrainan sodasta.

Käytämme sanaa ” tässä ajassa”, koska se mielestämme kuvaa tilannetta, jossa nyt työskentelemme ja
liiketoimintaa pyöritämme. Joku sanoo: Ei mitään hätää, kaikki ovat aikuisia ihmisiä ja töitä tehdään normaalisti.
Näin varmaan on, mutta kaikki eivät tähän työpaikoilla pysty.

Meillä on halu auttaa yrityksiä keskittymään olennaiseen ja tukemaan henkilöstöä monipuolisesti tarpeen mukaan.

⭐ Miten mielestäsi tämä kaikki näkyy arjessa?
⭐ Onko havaittavissa irtautumista tiimeistä ja yhteyden katkeamista?
⭐ Keskitytäänkö töihin vai huoleen siitä, mitä tapahtuu maailmalla?
⭐ Halutaanko päättää entistä enemmän omasta aikataulusta – tukeeko se liiketoimintaa?
⭐ Milloin on syytä tarjota apua työntekijälle esim. coachingin tai työnohjauksen kautta?
⭐ Mihin asti työnantajan vastuulla on työntekijän ahdistuminen tässä ajassa?
⭐ Milloin pitää viheltää peli poikki?

Tule mukaan webinaariin, kun käymme läpi näitä havaintoja ja ratkaisuja arjen kuormituksiin.

Laita meille kysymys etukäteen ilmoittautumislomakkeen kautta ja vastaamme niihin webinaarissa.

Webinaarissa asiantuntijana on Senior Consultant ja Team Leader Minna Kajanne.

Webinaari pidetään keskiviikkona 18.5. klo 8.30-9.30. Ilmoittaudu mukaan tästä.

Lämpimästi tervetuloa langoille. Yhdessä ollaan enemmän.

Minna kuva

Minnalla on pitkä kokemus monipuolisista HR:n johtotehtävistä sekä liiketoiminnan tukemisesta. Hän toimii HR Legalilla valmennusliiketoiminnan vetäjänä ja valmentajana. Hän auttaa asiakkaitamme esihenkilötyön kehittämisessä ja hänen työkenttäänsä kuuluvat myös coaching, työyhteisösovittelu ja outplacement -valmennukset.

Minnaan voit ottaa yhteyttä puhelimitse 040 833 8053 tai sähköpostilla minna.kajanne@hrlegal.fi