Tuki muutosneuvotteluissa

Olemme apunasi muutosneuvottelujen kaikissa vaiheissa. Muutoksen hallinta on yksinkertaisempaa, kun kaikki siihen liittyvät tukipalvelut – sekä juridinen tuki että tarvittava valmennus – hankitaan samalta luotettavalta toimijalta, joka tuntee yrityksesi tilanteen.

Meidät koetaan matalan kynnyksen kumppanina, josta olemmekin erityisen ylpeitä. Olemme helposti tavoitettavissa, läsnä ja valmiita näkemään vaivaa parhaan mahdollisen lopputuloksen eteen. Palvelumme mahdollistavat muutoksen toteuttamisen niin, että voit itse keskittyä olennaiseen, eli hallittuun muutosjohtamiseen.

Puuttuuko organisaatiosta välttämätön osaaminen lainsäädännöstä? Riittävätkö resurssit aikaa vievän neuvotteluprosessin läpiviemiseen, kun samaan aikaan yrityksen arjen tulisi jatkua normaalisti ja katsetta suunnata tulevaisuuteen?

Palveluiden yhdistäminen kokonaisuudeksi edistää muutosprosessin kokonaisvaltaista ja sujuvaa toteuttamista

Juridinen tuki

Juridisen tuen avulla varmistetaan prosessin lainmukaisuus
Nimetty työsuhdejuristi tukena kaikissa vaiheissa
Tuemme taustalla tai halutessasi voimme olla mukana neuvotteluissa sihteerin roolissa

Valmennukset

Valmennusten avulla varmistetaan riittävä osaaminen kaikille
Valmennamme esihenkilöitä, luottamushenkilöitä ja sekä koko työyhteisöä

Muutosturvavalmennus

Varmistetaan mahdollisimman hyvä jatko irtisanotuille
Yksilöllinen uravalmennus ja työnhakuvalmennus
Ryhmämuotoinen työnhakuvalmennus

Yhden kumppanin kanssa toimimisessa on monia hyötyjä

Ajan hallinta

Säästät aikaa ja voit keskittyä liiketoiminnan varmistamiseen ja hallittuun muutosjohtamiseen

Riittävä osaaminen

Kumppanin avulla varmistat riittävän osaamisen muutoksen läpiviemiseksi

Selkeys

Muutoksen hallinta on yksinkertaisempaa, kun tarvittava tuki hankitaan samalta kumppanilta

Teet varmasti oikein

Kumppani varmistaa prosessin lainmukaisuuden alusta loppuun

Kokonaisuuden hallinta

Kokonaisuus pysyy hallinnassa, kun tukena on sama kumppani alusta loppuun

Kirkas fokus

Kumppani sujuvoittaa projektin johtamista, tuo varmuutta ja auttaa kirkastamaan fokuksen

Miksi valita meidät?

Kokemus

Olemme olleet mukana vetämässä satoja muutosneuvotteluita

Sitoutuminen

Sitoudumme yhteiseen tavoitteeseen ja olemme valmiita näkemään vaivaa parhaan mahdollisen lopputuloksen takaamiseksi

Kokonaisvaltaisuus

Autamme kaikissa vaiheissa: valmistelussa, läpiviennissä ja jälkityössä

Juridiikka & HR

Tuemme juridisissa kysymyksissä sekä ihmisten johtamisessa

Käytännönläheisyys

Toimintatapamme on hyvin käytännönläheinen ja konkreettinen

Yhdessä

Panostamme vahvaan yhteistyöhön, sinulle nimetyt vastuuhenkilöt ovat aidosti läsnä ja helposti tavoitettavissa

Tarvitsetko apua muutosneuvotteluiden läpiviennissä? Autamme mielellämme

Eeva Engfelt

Johtaja: Juridiset palvelut, Senior HR & Legal Consultant

Olen koulutukseltani juristi ja sertifioitu coach. Urallani olen toiminut työnantajaliitossa, asianajajana sekä erityyppisissä yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa henkilöstöjohtajana ja -päällikkönä. Asiakastoimeksiannoissa taustani mahdollistaa HR-juridiikan ja henkilöstöjohtamisen hyödyntämisen unohtamatta vahvaa liiketoimintanäkemystä. Työskentelyotteeni on tavoitteellinen, selkeä ja yksinkertaisuuteen pyrkivä.

Ollaan mielellään yhteyksissä teille parhaan mahdollisen HR-ratkaisun löytämiseksi.

Vahvuusalueeni
▪ Strateginen henkilöstöjohtaminen
▪ Sertifioitu coach
▪ HR-juridiikka
▪ Johtamisen ja esihenkilötyön tukeminen
▪ Työlainsäädäntö
▪ Häirintäselvitykset

+358 50 327 6857

Varaa aika kalenterista

Tiina Alho

Senior Trainer & Coach

Toimin HR Legalilla valmentajana ja konsulttina. Missionani on luoda parempaa työelämää ja auttaa niin yksilöitä kuin yrityksiäkin onnistumaan tässä. Työlläni pyrin tuomaan selkeyttä, konkretiaa ja ymmärrystä erilaisiin tilanteisiin avoimen dialogin kautta. Olen aidosti kiinnostunut ihmisistä ja tämä näkyy vahvasti työskentelyotteessani.

Minulla on yli 10 vuoden kokemus erilaisista johtamis- ja muutostilanteista. Jos organisaatiossanne on tarvetta esimerkiksi muutosvalmennuksille, esihenkilö- tai työelämätaitojen kehittämiselle, niin jutellaan lisää!

Vahvuusalueeni
▪ Ura- ja työnhakuvalmennukset
▪ DISC ja vuorovaikutustaidot
▪ Valmentava johtaminen
▪ Itsensä johtaminen
▪ Coaching

+358 50 592 3930

Tyytyväisiä asiakkaitamme

Katso kaikki

Palvelun suurin arvo meille on näkemyksen saaminen. Lain tulkinta-apu on arvokasta sekä näkemys siitä, mikä on normaali ja yleinen käytäntö.

Johanna Salmi

Henkilöstöjohtaja, Etteplan

Lue lisää

Suurin hyöty on se, että vapautuu energiaa muihin asioihin. Ei tarvitse miettiä mitä kautta asioita selvittäisi, vaan voi tutulta yhteyshenkilöltä kysyä.

Jenni Kosonen

HR-johtaja, Metos