HRA®, Hyväksytty rekrytoinnin asiantuntija -koulutus

Katso aikataulu Katso hinta

HRA®, eli Hyväksytty Rekrytoinnin Asiantuntija -koulutus, on kattava paketti rekrytoinnin perusteita, juridiikkaa ja etiikkaa. SFS:n 30405 -standardiin perustuva koulutus on käytännönläheinen ja auttaa ymmärtämään rekrytoinnin strategisen roolin sekä ohjaa toimimaan juridisesti oikein.

HRA-koulutuksessa käsitellään rekrytoinnin perusaiheita, kuten rekrytoinnin periaatteita ja hyviä rekrytointitapoja, jotka ohjaavat rekrytointia tekevän työtä. Toimimme oikein tunnistaessamme, miten rekrytoinnin juridiikka säätelee toimintamme ja mitä tekijöitä huomioida rekrytoinnin tietosuoja-asioissa.

Työelämälähtöinen koulutus antaa työvälineet niin rekrytoinnin ammattilaiselle kuin oman työn ohessa rekrytointia tekevälle.

HRA-koulutus haastaa sinua katsomaan organisaatiosi rekrytointiprosessia, juridisia lähtökohtia, viestintää sekä yrityskulttuuria eri näkökulmista. Kokonaisuus tarjoaa käytännön työkaluja rekrytoinnin kehittämiseen sekä työelämälähtöisen tarkastelutavan. Lopputuloksena sinulla on käytössäsi työkalupakki, jota voit soveltaa koko yrityksen rekrytointiprosessin kehittämiseen.

HRA® on ainoa rekrytointikoulutus Suomessa, jossa osaamisen voi todentaa tutkinnolla. HR Legalin koulutuksen hintaan sisältyy tutkinto ja tutkinnon suoritettuasi sinusta tulee sertifioitu rekrytoinnin asiantuntija.

Miksi valita meidän koulutuksemme?

Valmentajamme ovat kokeneita ammattilaisia

Kouluttajillamme on vuosikymmenten kokemus henkilöstö- ja rekrytointialasta

Aiheita lähestytään käytännönläheisesti

Opetus sisältää paljon käytännön esimerkkejä perustuen aitoihin rekrytointitilanteisiin

Mahdollisuus oppia monipuolisesti

Luennot yhdistettynä omatoimiseen opiskeluun, keskusteluihin ja ryhmätyöskentelyyn luovat toimivan oppimiskokonaisuuden

Verkostot kasvavat

Koulutuksessa pääset verkostoitumaan muiden rekrytoijien kanssa ja jakamaan kokemuksia

Koulutuksesta sanottua

Luennoitsijan tapa avata juridisia asioita oli mielekäs, jonka ansiosta aihe ei tuntunut
ollenkaan kuivalta.

Kurssi oli hyvä läpileikkaus aiheeseen ja suosittelisin sitä erityisesti aloitteleville rekrytoijille. Rekrytointia on mukava tehdä, kun tietää mitä tekee, eivätkä tulokset jää sattumanvaraisiksi.

Paljon hyviä ajatuksia herättäviä pointteja sekä nostoja rekrytointiin liittyvistä asioista ja haasteista, jotka herättivät hyvää keskustelua ryhmässä.

Käytännön tilanteiden läpikäymistä, paljon uutta näkökulmaa asioihin. Erittäin tyytyväinen olen tämän päivän antiin.

HRA-tutkinnon pitäisi olla edellytys rekrytoinnin parissa työskenteleville!

Tutustu kouluttajiimme

Maria "Maisa" Setälä

Johtaja: HRD-palvelut, Senior HR & Legal Consultant, Partner

Olen työsuhdejuristi, jonka sydän sykkii palkitsemiselle ja hyvälle johtamiselle. Olen toiminut esihenkilönä, työsuhdepäällikkönä ja HR-vuokrapäällikkönä erilaisissa toimeksiannoissa ja avaan mielelläni kokemuksia niihin liittyen. Uskon, että työelämästä saadaan työelämystä arkisilla teoilla, arvostavalla johtamisella ja tekemällä perusasioita pitkäjänteisesti oikein.

Kohtaan useimmiten asiakkaamme tilanteissa, missä kompleksisiin asioihin tarvitaan selkeyttä ja suuntaa sekä kokemusten tuomaa varmuutta. Monet solmut aukeavat yhdessä sparrailemalla, olisi ilo olla teille avuksi. Voit varata ajan kalenteristani!

Vahvuusalueeni
▪ Palkitseminen
▪ Palkka-avoimuus
▪ Esihenkilötyö

+358 40 0949 013

Varaa aika kalenterista

Jonna Halmesmäki

Senior HR Consultant

Olen käytännönläheinen HR-ammattilainen. Toimin HR Senior konsulttina vuokra HR -toimeksiannoissa, teen HR-projekteja sekä valmennan esihenkilöitä. Osaamiseni olen kerännyt monipuolisista HR-tehtävistä 15 vuoden ajalta. Uskon hyvään viestintään ja esihenkilötyön kehittämiseen yrityksen hyvän henkilöstötyön kulmakivinä. Mentoroin ja tuen myös mielelläni alalle tulijoita tai yritysten ainoita HR:iä ja esihenkilöitä tehtävässä onnistumisessa. Haastavissa tilanteissa sanonkin aina, että tästäkin me selvitään!

Olethan yhteydessä jos yhteistyö kiinnostaa.

Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Käytännön HR
▪ HR-mentorointi
▪ Esihenkilötyön tuki
▪ HR-viestintä

+358 50 577 4318

Tatu Malmström

Senior Analyst, Partner

Vastaan HR Legalin tutkimus- ja datapalveluista.

Työntekijät edellyttävät työltään yhä enemmän merkityksellisyyttä ja työnantajien kisa osaajista kovenee. Muutoksen tahti on kova. Osuva ja oikea-aikainen tutkittu tieto auttaa onnistumaan organisaation kehittämisessä. Kun ymmärrät olennaisen kokemuksesta ja kulttuurista, teet parempia päätöksiä.

Olen valmiina auttamaan isoissa ja pienissä tutkimushankkeissa 15 vuoden ja satojen vaativien projektien kokemuksella kaikilla toimialoilla, Suomessa ja kansainvälisesti. Mietitään yhdessä, miten tehdään sitoutuneesta henkilöstöstä teille aina vain tärkeämpi kilpailuetu.

Vahvuusalueeni
▪ Tutkimus
▪ Organisaatiokulttuuri
▪ Strategia
▪ Henkilöstökokemus
▪ Henkilöstökysely

+358 44 557 3609

Karoliina Heikkinen

Senior Consultant

Olen liiketoimintalähtöinen laajan kokemuksen omaava HR:n ja rekrytoinnin ammattilainen. Olen toiminut rekrytoinnin maailmassa sekä konsulttina että yrityksen sisäisessä henkilöstöhallinnossa. Suorahaku, rekrytointi sekä kokonaisvaltainen rekrytointiprosessin ja työnantajamielikuvan kehittäminen ovat ydinosaamisalueitani. Omaan vankan ymmärryksen muun muassa organisaatiokulttuurin integroimisesta osaksi osaajien houkuttelua, ja esimerkiksi rekrytointimarkkinoinnin tärkeydestä osana oikeiden osaajien löytymistä.

Autan mielelläni suorahaun ja rekrytoinnin asioissa matalalla kynnyksellä!

Vahvuusalueeni
▪ Suorahaku ja rekrytointi
▪ Henkilöarviointi
▪ Työnantajamielikuvan kehittäminen
▪ Rekrytoinnin, hakijakokemuksen ja prosessien kehittäminen

+358 40 196 6360