Ajankohtaista

Vuosi tietosuoja-asetusta takana ja tarkastukset ovat alkaneet. Tervetuloa maksuttomaan asiakasaamuumme 14.5. klo 8-10.30 kuulemaan lisää tietosuojan tilanteesta!

Tietosuoja, TilaisuudetSatu Kilpirova huhtikuu 15, 2019

Tietosuoja-asetus tuli voimaan 25.5.2018 ja paljon on jo tehty yrityksissä tietosuojan parantamiseksi. Mitä tapahtuu seuraavaksi? Mikä on tietosuojatarkastuksien tilanne ja miten ne käytännössä tapahtuvat? Tule kuulemaan ja keskustelemaan tietosuojan tämänhetkisestä tilanteesta ja tulevista täsmennyksistä 14.5. klo 8.00-10 toimistollemme, tai osallistu tilaisuuteen omalta laitteeltasi klo 8.30 alkaen. Ilmoittaudu tilaisuuteen viimeistään 7.5. tästä. Tilaisuudessa käsitellään tietosuoja-asioita hyvin…

Lue

Miksi vuosilomalaki uudistui ja mitä työnantajan tulee huomioida?

ajankohtaista, Työsuhdejuridiikka ja HRSatu Kilpirova huhtikuu 16, 2019

Huhtikuun alussa tuli voimaan vuosilomalain muutos vuosilomaa täydentävistä lisävapaapäivistä. Työntekijä voi uudistuksen myötä saada lisävapaapäiviä, jos hän ei ole ansainnut vuosilomaa vähintään neljää viikkoa lomanmääräytymisvuoden aikana ja syy siihen on sairauspoissaolo tai lääkinnällinen kuntoutus. Miksi vuosilomauudistus uudistus tehtiin? Uudistus juontaa juurensa työaikadirektiiviin ja Euroopan unionin tuomioistuimen oikeuskäytäntöön. Muutoksilla turvataan direktiivissä ja oikeuskäytännössä edellytetyt vähimmäisvaatimukset oikeudesta…

Lue

Työehtosopimusratkaisut ovat umpeutumassa, HR: 4 faktaa palkankorotuksista!

ajankohtaistaHR Legal Services maaliskuu 24, 2019

Työmarkkinavuosi alkaa tiivistyä, kun vuosina 2017 – 2018 solmitut työehtosopimusratkaisut ovat vähitellen umpeutumassa. Kuluva vuosi mennään vielä pitkälti entisten ehtojen mukaan. Osa toimialoista jatkaa nykyisillä ehdoilla myös vuoden 2020 puolelle, ja yksittäisillä toimialoilla työehtosopimukset voivat jatkua jopa vuoteen 2021 saakka. Voimassa olevat työehtosopimusratkaisut sisältävät myös palkankorotuksia koskevia määräyksiä, ja palkankorotusten taso ja toteutus on hyvä…

Lue

Tietosuojasta kilpailuetu! Case Kauppahalli24

AsiakastarinatHR Legal Services maaliskuu 18, 2019

HR Legal Services Oy on Kauppahalli24:n yhteistyökumppani työsuhde- ja tietosuoja-asioissa. Kauppahalli24 tarjoaa ihanan elämän aineksia! Kauppahalli24 on kokonaan suomalaisessa omistuksessa oleva ketjuihin kuulumaton verkkoruokakauppa, joka toimittaa tuoretta ruokaa kotiovelle Uudenmaan alueella. Se on siis kaupan alan positiivinen kapinallinen ja start up, jonka missio on tehdä jokapäiväisen ruokarumban pyörittämisestä mutkatonta ja mukavaa, yhdistämällä tekoälyä ja tunneälyä…

Lue

Esimiesvalmennus on paljon muutakin kuin juridiikkaa! Case Toyota Auto Finland

AsiakastarinatHR Legal Services maaliskuu 12, 2019

There is always a better way -myös esimiesvalmennuksissa! HR Legal Services Oy on Toyota Auto Finlandin valmennuskumppani. Toyota on paitsi maailman arvokkain autobrändi, myös yksi maailman suurimmista autonvalmistajista. Toyota tunnetaan tehokkaasta tuotantojärjestelmästään, korkeasta asiakastyytyväisyydestään ja laadukkuudestaan. Toyota onkin laatutilastojen kestomenestyjä, niin Suomessa kuin maailmallakin. Suomessa Toyota Auto Finland Oy työllistää suoraan noin 80 henkilöä, ja…

Lue

Esimies! Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi esimiehenä? Tiedätkö, minkälaisiin tilanteisiin esimiehen tulee puuttua ja miten? Ilmoittaudu valmennukseemme!

Tilaisuudet, ValmennuksetHR Legal Services maaliskuu 6, 2019

Toteutamme paljon kysytyn esimiesvalmennuksen toukokuussa! Voit olla kokenut tai vasta aloittanut esimies, kokemusta tärkeämpää on halusi kehittyä esimiehenä. Tule avoimeen esimiesvalmennukseemme oppimaan ja keskustelemaan esimiehen roolista, velvollisuuksista ja oikeuksista! Järjestämme kaksi puolen päivän (3,5h) valmennusta toukokuussa toimistollamme Mannerheimintie 113 (käyntiosoite Nauvontie 14), Business Park Verdi, 2. kerros. Tarjoamme aamupalan ja lounaan. Tiistaina 7.5. klo 8.30-12.30…

Lue

Vastuullinen tehostaminen yrittäjän näkökulmasta – Pekan tarina

ajankohtaistaSatu Kilpirova helmikuu 26, 2019

Kerronpa tarinan Pekasta, joka keksi -90 luvulla Mielettömän Wimpaimen, jonka kohta halusi kaikki. Pian Pekan oli palkattava apuvoimia, jotta kaikki Wimpaimet voitaisiin tehdä ja toimittaa halukkaille ajallaan. Pekka perusti Wimpain Oy:n. Enää ei mahduttu Pekan autotalliin vaan oli hankittava isommat tilat ja pystytettävä tehdas. Eipä aikaakaan, kun Pekka työllisti pienessä Metsän kaupungissa 200 henkilöä ja…

Lue

Tervetuloa asiakasaamuumme 15.3. klo 8.00-10 kuulemaan miten terveyttä ja hyvinvointia voi johtaa -vai voiko?

ajankohtaista, TilaisuudetSatu Kilpirova helmikuu 21, 2019

Terveyden johtaminen on monen tekijän summa ja vaatii toimivaa yhteistyötä. Miten saavutetaan yhteinen tavoite: terve ja hyvinvoiva henkilöstö, joka on innostunut ja tuottava? Onko se utopiaa vai mahdollista? Monet yksittäiset tilanteet testaavat kokonaisuutta arjessa, mitä tehdään esim. työntekijän kanssa, jolla on alkava muistisairaus? Tule kuulemaan ja keskustelemaan terveyden johtamisesta ja hyvinvoinnista 15.3. klo 8.00-10 toimistollemme,…

Lue

Kuuntelen, siis rakennan luottamusta ja opin

ajankohtaistaSatu Kilpirova helmikuu 11, 2019

Kirjassaan Johtajuus Matti Alahuhta toteaa hyvästä vuorovaikutuksesta napakkaan tyylinsä: kuunteleminen on johtajan työssä tärkeämpää kuin puhuminen. Niinpä. Kuuntelemisen korostunut merkitys vuorovaikutuksessa on jo ihan luontaistakin: meille on annettu kaksi korvaa ja yksi suu. Oletko huono kuuntelija vai hyvä kuuntelija? Tein pika-analyysin tuntemistani henkilöistä, jotka mielestäni ovat joko hyviä tai huonoja kuuntelijoita. Huonoiksi kuuntelijoiksi luokittelin ne,…

Lue

Keski-Suomen sairaanhoitopiiri edelläkävijä -HR Legal Services Oy mukana uudistuksessa

AsiakastarinatSatu Kilpirova helmikuu 5, 2019

Uusi sairaala Nova valmistuu Jyväskylään vuonna 2020 ja vuoden 2020 loppuun mennessä sen on suunniteltu olevan jo täydessä käytössä. Modernien uusien tilojen ja laitteiden lisäksi sairaalassa halutaan hoitaa asiakkaat mahdollisimman hyvin ja nopeasti. Se vaatii aivan uudenlaiset ja tehokkaat tavat toimia uusien seinien sisällä. Prosessien ja käytänteiden muuttaminen isossa organisaatiossa on aikamoinen ponnistus. HR Legal…

Lue