Ajankohtaista

Tutkimuksen tulos: Itseohjautuva kulttuuri rakennetaan yhteisillä pelisäännöillä, keskustelulla ja hyvällä johtamisella

ajankohtaistaSatu Kilpirova kesäkuu 6, 2019

Veros Oy, Psykologitoimisto Cresco Oy ja HR Legal Services Oy teettivät Kantar TNS:llä tutkimuksen toukokuussa 2019, jossa haettiin parempaa ymmärrystä siitä, miten työpaikoilla ajatellaan itseohjautuvuudesta, miten sen koetaan toteutuvan omalla työpaikalla ja mitä toimivan itseohjautuvuuden koetaan vaativan erityisesti esimiestyöltä ja johtamiselta. Lisäksi haluttiin yhdistää liikkeenjohdollinen, juridinen ja psykologinen osaaminen itseohjautuvuutta kehittävien asiakkaiden avuksi. Tutkimukseen vastasi…

Lue

Digitaalinen HR-palvelu HeaRt esittäytyy – tervetuloa tutustumaan asiakasaamuumme 11.6.2019 klo 8.30-9.00!

ajankohtaista, TilaisuudetSatu Kilpirova toukokuu 29, 2019

Asiakasaamussamme pääset tutustumaan HeaRtiin käytännönläheisesti konkreettisin esimerkein, kun esittelemme HeaRtia ja eri tilanteita, missä tämä digitaalinen HR-päällikkö voi olla avuksenne. HeaRtilla hoidat työsuhteen elinkaaren vaihtelevia tilanteita tehokkaasti ja helposti: – löydät yksinkertaiset vastaukset esimiesten ja HR-ammattilaisten arkeen. – tehostat HR-prosesseja -> säästät aikaa ja kustannuksia. – tieto on heti saatavilla ja aina ajantasaista -> tuo…

Lue

Esimies! Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi esimiehenä? Tiedätkö, minkälaisiin tilanteisiin esimiehen tulee puuttua ja miten? Ilmoittaudu syksyn valmennukseemme!

Tilaisuudet, ValmennuksetHR Legal Services toukokuu 22, 2019

Toteutamme paljon kysytyn esimiesvalmennuksen jälleen syyskuussa! Voit olla kokenut tai vasta aloittanut esimies, kokemusta tärkeämpää on halusi kehittyä esimiehenä. Tule avoimeen esimiesvalmennukseemme oppimaan ja keskustelemaan esimiehen roolista, velvollisuuksista ja oikeuksista! Järjestämme kaksi puolen päivän (3,5h) valmennusta syyskuussa toimistollamme Ilmalassa (Ilmalantori 1). Tarjoamme aamupalan ja lounaan. Ohjelma: Tiistaina 3.9. klo 8.30-12.30 Esimiehen rooli, velvollisuudet ja oikeudet…

Lue

HR LAW PARTNER® –valmennuskokonaisuus starttaa jälleen elokuussa! Varaa paikkasi heti ja säästä 50 euroa!

ajankohtaista, Uncategorized @fi, ValmennuksetSatu Kilpirova toukokuu 20, 2019

HR LAW PARTNER® -valmennuskokonaisuus on sinulle, joka haluat perehtyä työsuhdejuridiikkaan HR-näkökulmasta. Lähes vuoden kestävä valmennus antaa valmiudet toimia työsuhdejuridisissa asioissa liiketoiminnan ja johdon kumppanina. Aiheeseen perehdytään hyvin käytännönläheisesti, ei vain juridiikan ja pykälien muodossa. Saat esimerkiksi työkaluja ja konkreettisia ohjeita toimimiseen luottamusmiesten kanssa. Suoritetusta valmennuskokonaisuudesta saa diplomin. Valmennukset pidetään kuukausittain (torstai klo 8.30–13.00) HR Legal…

Lue

HeaRt – digitaalinen HR, mikä se on ja mitä hyötyä HeaRtista saan arjessa?

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HRSatu Kilpirova toukokuu 14, 2019

HR:n perusasiat hoituvat tehokkaasti HeaRtin avulla Jo Albert Einstein kiteytti aikanaan hyvin: ”Kaikki pitäisi tehdä niin yksinkertaiseksi kuin mahdollista, mutta ei yhtään sitä yksinkertaisemmaksi.” Kymmenien vuosien aikana kertyneen HR-alan kokemuksemme myötä havaitsimme, että monet henkilöstöön liittyvät asiat toistuvat päivästä, yrityksestä ja kulttuurista toiseen samanlaisina kysymyksinä ja ratkaisuina arjessa. Kaikessa oli nähtävissä punainen lanka: perusasiat hoituvat…

Lue

Digitaalinen HR-palvelu HeaRt esittäytyy – tervetuloa tutustumaan aamiaistilaisuuteemme 23.5.2019 klo 8.00-9.30!

ajankohtaista, TilaisuudetSatu Kilpirova toukokuu 10, 2019

Esimies, oletko joskus miettinyt kuinka puutut työntekijäsi alisuoriutumiseen? Tai yrittäjä, tiedätkö, mitä lakisääteisiä suunnitelmia yrityksesi täytyy laatia, kun henkilöstömäärä kasvaa 20 työntekijään? Tule katsomaan kuinka helposti saat vastaukset HeaRtista! HeaRt toimii erinomaisesti myös koulutusmielessä, jos esim. tarvitset uusille esimiehille kattavan perehdytyksen HR-rutiinien hoitamiseen. Asiakasaamussamme pääset tutustumaan HeaRtiin käytännönläheisesti konkreettisin esimerkein, kun toimitusjohtajamme Marjo Risku ja…

Lue

Miksi vuosilomalaki uudistui ja mitä työnantajan tulee huomioida?

ajankohtaista, Työsuhdejuridiikka ja HRSatu Kilpirova huhtikuu 16, 2019

Huhtikuun alussa tuli voimaan vuosilomalain muutos vuosilomaa täydentävistä lisävapaapäivistä. Työntekijä voi uudistuksen myötä saada lisävapaapäiviä, jos hän ei ole ansainnut vuosilomaa vähintään neljää viikkoa lomanmääräytymisvuoden aikana ja syy siihen on sairauspoissaolo tai lääkinnällinen kuntoutus. Miksi vuosilomauudistus uudistus tehtiin? Uudistus juontaa juurensa työaikadirektiiviin ja Euroopan unionin tuomioistuimen oikeuskäytäntöön. Muutoksilla turvataan direktiivissä ja oikeuskäytännössä edellytetyt vähimmäisvaatimukset oikeudesta…

Lue

Vuosi tietosuoja-asetusta takana ja tarkastukset ovat alkaneet. Tervetuloa maksuttomaan asiakasaamuumme 14.5. klo 8-10.30 kuulemaan lisää tietosuojan tilanteesta!

Tietosuoja, TilaisuudetSatu Kilpirova huhtikuu 15, 2019

Tietosuoja-asetus tuli voimaan 25.5.2018 ja paljon on jo tehty yrityksissä tietosuojan parantamiseksi. Mitä tapahtuu seuraavaksi? Mikä on tietosuojatarkastuksien tilanne ja miten ne käytännössä tapahtuvat? Tule kuulemaan ja keskustelemaan tietosuojan tämänhetkisestä tilanteesta ja tulevista täsmennyksistä 14.5. klo 8.00-10 toimistollemme, tai osallistu tilaisuuteen omalta laitteeltasi klo 8.30 alkaen. Ilmoittaudu tilaisuuteen viimeistään 10.5. tästä. Tilaisuudessa käsitellään tietosuoja-asioita hyvin…

Lue

Työehtosopimusratkaisut ovat umpeutumassa, HR: 4 faktaa palkankorotuksista!

ajankohtaistaHR Legal Services maaliskuu 24, 2019

Työmarkkinavuosi alkaa tiivistyä, kun vuosina 2017 – 2018 solmitut työehtosopimusratkaisut ovat vähitellen umpeutumassa. Kuluva vuosi mennään vielä pitkälti entisten ehtojen mukaan. Osa toimialoista jatkaa nykyisillä ehdoilla myös vuoden 2020 puolelle, ja yksittäisillä toimialoilla työehtosopimukset voivat jatkua jopa vuoteen 2021 saakka. Voimassa olevat työehtosopimusratkaisut sisältävät myös palkankorotuksia koskevia määräyksiä, ja palkankorotusten taso ja toteutus on hyvä…

Lue

Tietosuojasta kilpailuetu! Case Kauppahalli24

AsiakastarinatHR Legal Services maaliskuu 18, 2019

HR Legal Services Oy on Kauppahalli24:n yhteistyökumppani työsuhde- ja tietosuoja-asioissa. Kauppahalli24 tarjoaa ihanan elämän aineksia! Kauppahalli24 on kokonaan suomalaisessa omistuksessa oleva ketjuihin kuulumaton verkkoruokakauppa, joka toimittaa tuoretta ruokaa kotiovelle Uudenmaan alueella. Se on siis kaupan alan positiivinen kapinallinen ja start up, jonka missio on tehdä jokapäiväisen ruokarumban pyörittämisestä mutkatonta ja mukavaa, yhdistämällä tekoälyä ja tunneälyä…

Lue