Ajankohtaista

Korona iski -mitä vaihtoehtoja?

ajankohtaista, Työsuhdejuridiikka ja HRHenna-Riikka Huhta 16 maaliskuun, 2020

Viime päivien uutisointia on hallinnut korona. Toisille yrityksille korona on tuonut yllättäviäkin mahdollisuuksia, mutta toiset yritykset ovat vaikeiden aikojen edessä. Yrityksissä pohditaan ensisijaisesti työntekijöiden ja asiakkaiden terveyttä sekä turvallisuutta. Tämä haastaa miettimään yrityksen toimintatapoja ja toimintaa aivan uudellakin tavalla. Muun muassa etätyön tekemistä tulee suosia ja sitä varten täytyy luoda toimintatavat nopeallakin aikataululla. Vaihtoehtoja lomautukselle Etätyön tekeminen ei kuitenkaan aina välttämättä riitä tai se ei…

Lue

Tervetuloa maksuttomaan asiakasaamuun pe 27.3. klo 8.30-10.00, aiheena lomautukset

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HRHenna-Riikka Huhta 9 maaliskuun, 2020

Viime viikkoina olemme kuulleet huolestuttavia uutisia taloudesta. Erikoistilanteilla on vaikutuksia myös yritysten tuotantoon ja tuottavuuteen. Yksi keino sopeuttaa yrityksen toimintaa väliaikaisesti on lomautukset. Haluatko tietää Milloin työnantajalla on oikeus lomauttaa työntekijä ja minkälaista menettelyä lomautusten toteuttaminen vaatii? Miten lomauttaminen vaikuttaa työsuhteen osapuolten oikeuksiin ja velvollisuuksin? Miten lomautukset voidaan kohdentaa ja mitä erityistilanteita lomautuksiin liittyy? Miten…

Lue

Esimies! Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi esimiehenä? Tiedätkö, minkälaisiin tilanteisiin esimiehen tulee puuttua ja miten? Ilmoittaudu kevään online -valmennukseemme!

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HR, ValmennuksetHR Legal Services 12 helmikuun, 2020

Toteutamme paljon kysytyn esimiesvalmennuksen jälleen huhtikuussa onlinena! Voit olla kokenut tai vasta aloittanut esimies, kokemusta tärkeämpää on halusi kehittyä esimiehenä. Tule avoimeen esimiesvalmennukseemme oppimaan ja keskustelemaan esimiehen roolista, velvollisuuksista ja oikeuksista! Järjestämme kaksi puolen päivän (3,5h) valmennusta onlinena. Saat osallistumislinkin ja voit osallistua omalta laitteeltasi. Ohjelma: Torstaina 2.4. klo 8.30-12.00 Esimiehen rooli, velvollisuudet ja oikeudet…

Lue

HR LAW PARTNER® –valmennuskokonaisuus starttaa jälleen 12.3.2020! Toteutukset Helsingissä, Tampereella ja etänä.

ajankohtaista, TilaisuudetHenna-Riikka Huhta 12 marraskuun, 2019

HR LAW PARTNER® -valmennuskokonaisuus on sinulle, joka haluat perehtyä työsuhdejuridiikkaan HR-näkökulmasta. Lähes vuoden kestävä koulutuskokonaisuus antaa valmiudet toimia työsuhdejuridisissa asioissa liiketoiminnan ja johdon kumppanina. Aiheeseen perehdytään hyvin käytännönläheisesti, ei vain juridiikan ja pykälien muodossa. Saat esimerkiksi työkaluja ja konkreettisia ohjeita toimimiseen luottamusmiesten kanssa. Suoritetusta valmennuskokonaisuudesta saa diplomin. Valmennukset pidetään kuukausittain torstaisin Helsingissä klo 8.30–12.00 HR…

Lue

Haemme työsuhdejuristia!

ajankohtaista, Työsuhdejuridiikka ja HRHenna-Riikka Huhta 1 lokakuun, 2019

Haemme joukkoomme kokenutta työsuhdejuristia. Sinulle on kertynyt jo kokemusta työsuhdeasioiden parissa työskentelystä ja vahvuuksiasi on ammattitaidosta kertynyt rohkeus ottaa kantaa ja suositella ratkaisuja. Viihdyt ihmisten parissa ja omasta työstä laskuttaminen on sinulle tuttua puuhaa. Suhtaudut asioihin positiivisesti ja ennakkoluulottomasti ja haluat olla mukana kasvavassa menestystarinassa. Valmentaminen on sinulle tuttua ja saatat olla myös sertifioitu coach.…

Lue

HR LAW PARTNER® –valmennuskokonaisuus starttaa aina maaliskuussa ja syyskuussa!

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HR, ValmennuksetHenna-Riikka Huhta 20 toukokuun, 2019

HR LAW PARTNER® -valmennuskokonaisuus on sinulle, joka haluat perehtyä työsuhdejuridiikkaan HR-näkökulmasta. Lähes vuoden kestävä valmennus antaa valmiudet toimia työsuhdejuridisissa asioissa liiketoiminnan ja johdon kumppanina. Aiheeseen perehdytään hyvin käytännönläheisesti, ei vain juridiikan ja pykälien muodossa. Saat esimerkiksi työkaluja ja konkreettisia ohjeita toimimiseen luottamusmiesten kanssa. Suoritetusta valmennuskokonaisuudesta saa diplomin. Valmennukset pidetään kuukausittain (torstai klo 8.30–13.00) HR Legal…

Lue

Hei päättäjä, tule kokeilemaan business coachingia onlinena!

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HRPetra Ronkainen 25 helmikuun, 2020

Meet Business Coach -tapahtumassamme sinulla on mahdollisuus tutustua coachingiin onlinena ja täysin maksuttomasti! Mitä Business coaching on? Business coaching on tavoitteellinen prosessi, jonka tarkoitus on auttaa sinua menestymään organisaatiossasi parhaalla mahdollisella tavalla. Coaching on keskustelun ja kysymysten kautta tapahtuvaa oivalluttamista ja kannustamista. Business coaching on tehokas keino muutostilanteissa ja haastavissa johtamisen tilanteissa. Järjestämme toimistollamme yritysten…

Lue

Introduction to Manager’s rights and responsibilities in Employment 11.2.2020 8-12 am.

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HR, ValmennuksetHenna-Riikka Huhta 9 tammikuun, 2020

Welcome to our training “Introduction to manager’s rights and responsibilities in employment”. This training is designed for supervisors and anyone interested in the supervisor’s legislative role. Fee for this training is 890 € + VAT including coffee/tea and 3,5 h training session. Sign up for this training by sending email hrl@hrlegalservices.fi. Time: Tuesday 11.2.2020 8.00-12.00…

Lue

Uusinta: Tervetuloa maksuttomaan uusi työaikalaki käytännössä -asiakasaamuumme 17.1.2020 klo 8.30-10.30!

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HRHenna-Riikka Huhta 16 joulukuun, 2019

Aiempi tilaisuutemme työaikalain tiimoilta saavutti niin suuren suosion, että päätimme järjestää uuden tilaisuuden tammikuussa! Tällä kertaa olemme varanneet aikaa enemmän kysymyksille. Tilaisuudessa saat myös näkymän Treameriin, joka on uudenlainen, digitaalinen palvelu nopeaan rekrytointiin ja työvuorosuunnitteluun. Yrityksen perustajajäsen Matias Mäkitalo kertoo, miten henkilöstöhallinnasta voi tehdä nopeaa ja helppoa. Uuden työaikalain tavoitteena on ollut päivittää työaikalaki vastaamaan…

Lue

“HR LAW PARTNER® -valmennus sisältää kaikki HR-työn tärkeimmät teemat” -Hanna Laurila, GE Healthcare

ajankohtaista, Asiakastarinat, Työsuhdejuridiikka ja HR, Uncategorized @fiHenna-Riikka Huhta 25 marraskuun, 2019

Oletko koskaan vieraillut tai ollut potilaana sairaalassa ja nähnyt käytävillä ja hoitohuoneissa piippaavia näyttöjä täynnä erilaisia käyriä ja lukuja? Muun muassa näitä elintoimintoja seuraavia potilasmonitoreita valmistaa GE Healthcare. General Electric GE, on globaali monialayritys, joka työllistää maailmanlaajuisesti 283 000 henkilöä. Suomessa GE työllistää noin 900 ihmistä ja valtaosa Suomen GE:läisistä työskentelee GE Healthcaren palveluksessa. Yhtiön…

Lue

Tervetuloa maksuttomaan asiakasaamuumme 29.10. klo 8.30-10 Helsingissä. Teemana itseohjautuvuus: Itseohjautuvuuden malleja eri yrityksistä ja tutkimustuloksia suomalaisesta työelämästä.

ajankohtaista, Tilaisuudet, Työsuhdejuridiikka ja HRHenna-Riikka Huhta 11 lokakuun, 2019

Itseohjautuvuudesta puhutaan nyt lähes kaikilla työpaikoilla. Asiakasaamussamme tutustumme itseohjautuvuuden malleihin case -yritysten kautta ja pohdimme miten itseohjautuvuutta voi hyödyntää organisaatioissa. Pohdimme myös mitä itseohjautuvuus edellyttää ja millä tavalla sitä voi kehittää. Lisäksi tutustumme HR Legal Services Oy:n yhdessä Veros Oy:n ja Cresco Oy:n kanssa tekemän kyselytutkimuksen tuloksiin siitä, mitä työpaikoilla ajatellaan itseohjautuvuudesta, miten sen…

Lue

Mikä muuttuu uuden työaikalain myötä?

ajankohtaista, Työsuhdejuridiikka ja HRHenna-Riikka Huhta 10 lokakuun, 2019

Työaikalaki 2020 Vielä hetken aikaa voimassa oleva työaikalaki on vuodelta 1996. Työelämä on tämän jälkeen muuttunut monilta osin, työtä tehdään paljon muualla kuin työpaikoilla, eikä työtä ole aina tehtäväksi tiettyä samaa määrää. 1.1.2020 voimaan astuva uusi työaikalaki pyrkii vastamaan näihin muutoksiin. Mitä yrityksissä tulisi ottaa huomioon uuden työaikalain myötä? Työaikalaki on muuttunut ennekin. Yritykset…

Lue