Pilottimme herätti erittäin paljon kiinnostusta ja saimme jo etuajassa pilottiryhmät täyteen! Ryhmät ovat nyt täynnä.  Syksyllä valmiit tuotteet tulevat myyntiin – seuraa ilmoituksiamme ja viestejämme niiden osalta. Uudet videovalmennustuotteemme ovat viittä vaille valmiita! Toteutimme pitkäaikaisen haaveemme ja käynnistimme suosituista valmennussarjoistamme videovalmennushankkeen huhtikuussa 2020. Yhteistyökumppanimme Storia Production Oy kehitteli meille sopivan semilive tuotannon valmennustuotteillemme. Kuvaamme parhaillaan…

Työelämä ja itsensä kehittäminen, Työlainsäädäntö ja liikejuridiikka, Uudelleensijoitus | Anna-Maria Wassman | 18.05.2020 Kulunut kevät on aiheuttanut monessa organisaatiossa tarpeen käynnistää työvoiman vähentämistä koskevat yt-neuvottelut. Yt-prosessia koskevat vaatimukset on asetettu yhteistoimintalaissa, ja työnantajan velvollisuutena on aina varmistaa, että laissa säädetyt vaatimukset täyttyvät. Prosessin hallittu toteuttaminen edellyttää resursseja, paneutumista ja suunnittelua. Tämän vuoksi yt-menettelyssä on yleistä käyttää myös ulkopuolista asiantuntija-apua auttamassa prosessin…

Etätyö, eTyö, mobiilityö, läsnätyö, monipaikkainen työ. Erilaisista nimistä huolimatta lähtökohtaisesti kyse on kuitenkin aina työstä, jota tehdään tieto- ja viestintätekniikan avulla muualla kuin yrityksen varsinaisissa toimitiloissa. Tänä keväänä se on yleistynyt suorastaan räjähdysmäisesti monissa sellaisissakin työtehtävissä, joissa se ei aiemmin tuntunut olevan mahdollista. Etätyön kaksi puolta Muutoksesta on seurannut paljon hyvää. Arjessa on säästynyt työmatkoihin…

Toukokuu 22, 2020 | Itseohjautuvuus, Johtaminen, Ossi Aura | Heromaker Oy   Elämme juuri nyt (22.5.2020) koronakriisin ensimmäisen aallon loppuvaihetta. Toimistossa työtään tekevät ovat olleet etätöissä yhdeksän – kymmenen viikkoa. Itseohjautuvuus on ollut pakon edestä kovassa käytössä! Samaan aikaan olemme tehneet tutkimusta itseohjautuvuuden johtamisesta. Kahden emeritusprofessorin Guy Ahosen (https://twitter.com/gahonen) ja Juhani Ilmarisen (https://www.linkedin.com/in/juhani-ilmarinen-61745351/) kanssa olen päässyt keräämään ainutlaatuista aineistoa juuri kriisin…

Olemme eläneet erittäin poikkeuksellisessa tilanteessa jo jonkin aikaa. Uudessa tilanteessa uudet rutiinit ja toimintatavat ovat hiljalleen löytyneet. Useassa yrityksessä etätyön laajamittainen käyttöönotto on varmasti ollut uutta ja monessa yrityksessä on havahduttu siihen, että tämähän toimii. Viime viikkojen aikana on julkaistu lukuisia uutisia etätyöjohtamisesta ja asioista, joihin tulisi kiinnittää huomiota. Loppujen lopuksi kyse on nähdäkseni samoista…

Koronaepidemia on vaikuttanut osaan yrityksistä ja toimialoista merkittävästi. Iso joukko työnantajia on joutunut ryhtymään poikkeuksellisissa olosuhteissa sopeuttamisiin. Työvoiman vähentämisen ohella monella työpaikalla on mietitty vaihtoehtona myös muutoksia palkitsemiseen. Tule kuulemaan lisää teemasta ”Palkitseminen muuttuvissa oloissa” asiakasaamumme 24.4.2020 klo 8:30 – 10:00. Pohditko, voitko alentaa lomautusten vaihtoehtona palkkoja? Mietitkö, mitä tehdä viime vuoden bonusten maksamiselle tai…