Leader valmennukset

Leader – vaikuttavaa esihenkilötyötä avoin valmennusohjelmamme toteutetaan kaksi kertaa vuodessa syys- ja kevätkaudelle. Leader valmennus on tarkoitettu kaikille esihenkilötyöstä ja johtamisesta kiinnostuneille ja ennen kaikkea esihenkilötehtävissä työskenteleville. 

Leader – vaikuttavaa esihenkilötyötä valmennusohjelma

Seuraava Leader – vaikuttavaa esihenkilötyötä avoin valmennussarja käynnistyy syys-joulukuussa 2021! Voit olla kokenut tai vasta aloittanut esihenkilö tai tiiminvetäjä, mutta kokemusta tärkeämpää on halusi kehittyä omassa roolissasi. Tule esihenkilövalmennukseemme oppimaan ja keskustelemaan esihenkilön työsuhdeasioista, valmentavasta otteesta esihenkilötyössä, erilaisuuden johtamisesta ja muutoksen johtamisesta. Valmennukset järjestetään etänä.  Voit osallistua koko sarjaan tai yksittäisiin valmennuspäiviin.

Aika: Kevätkausi 2022: tammi-toukokuu ja syyskausi 2021: Syys-joulukuu 2021, valmennukset klo 9 – 12

Paikka: Etäyhteys Teams

Valmentajat: Päivi Seppälä, Jenni Pitkänen ja Eeva Engfelt. Tutustu valmentajiin tästä linkistä. 

Valmennussarjan (5 x valmennus) yhteishinta 1800 € + alv % ja yksittäisen valmennuksen hinta on 390€ + alv%.

Lähetämme ennen valmennusta materiaalin ja osallistumislinkin valmennukseen.

Ilmoittaudu mukaan syyskauteen 2021 tästä ja kevätkauteen 2022 tästä. Ilmoittautuminen viimeistään 1 arkipäivä ennen valmennusta. Kysy lisää valmennuksista osoitteesta hrl@hrlegalservices.fi tai suoraan valmentajilta jenni.pitkanen@hrlegal.fi, eeva.engfelt@hrlegal.fi tai paivi.seppala@hrlegal.fi.

VALMENNUSOHJELMA KEVÄT 2022

11.1. klo 9 – 12. OSA I: Työlainsäädännön kokonaisuus

Direktio-oikeus ja sen käyttäminen
Erilaiset työsuhteet ja työsopimuksen sisältö sekä siihen tulevat muutokset (sisältäen määräaikaiset työsuhteet, koeajan)
Esihenkilön ja työntekijän lakisääteiset velvollisuudet & oikeudet
Tapausharjoituksia ja esimerkkejä

8.2. klo 9 – 12. OSA II: Puuttumisen juridiikkaa

Alisuoriutumiseen puuttumisen prosessi ja toimintamallit
Työyhteisön ristiriitatilanteet ja niihin liittyvät toimintavelvoitteet
Työkyvyn alentuminen ja sairauspoissaolot (johtaminen ja varhainen tuki)
Tapausharjoituksia ja esimerkkejä

8.3. klo 9 – 12. OSA III: Esihenkilön valta ja vastuu nyt ja tulevaisuudessa

Esihenkilön rooli
Esihenkilön vastuut ja velvollisuudet
Esihenkilönä tulevaisuuden organisaatioissa
Harjoituksia ja esimerkkejä

12.4. klo 9 – 12. OSA IV: Vuorovaikutustaito ja palautteen antaminen

Vuorovaikutustaidot ja erilaiset persoonallisuustyypit
Oikeanlaisella palautteella huipputuloksiin
Hankalien vuorovaikutustilanteiden kautta menestykseen
Harjoituksia ja esimerkkejä

10.5. klo 9 – 12. OSA V: Valmentava esihenkilötyö ja itseohjautuvuuden johtaminen

Valmentavan esihenkilötyön kulmakivet
Itseohjautuvan organisaation rakentaminen ja johtaminen
Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa
Harjoituksia ja esimerkkejä

VALMENNUSOHJELMA SYKSY 2021

2.9. klo 9 – 12. OSA I: Työlainsäädännön kokonaisuus

Direktio-oikeus ja sen käyttäminen
Erilaiset työsuhteet ja työsopimuksen sisältö sekä siihen tulevat muutokset (sisältäen määräaikaiset työsuhteet, koeajan)
Esihenkilön ja työntekijän lakisääteiset velvollisuudet & oikeudet
Tapausharjoituksia ja esimerkkejä

28.9. klo 9 – 12. OSA II: Puuttumisen juridiikkaa

Alisuoriutumiseen puuttumisen prosessi ja toimintamallit
Työyhteisön ristiriitatilanteet ja niihin liittyvät toimintavelvoitteet
Työkyvyn alentuminen ja sairauspoissaolot (johtaminen ja varhainen tuki)
Tapausharjoituksia ja esimerkkejä

27.10. klo 9 – 12. OSA III: Esihenkilön valta ja vastuu nyt ja tulevaisuudessa

Esihenkilön rooli
Esihenkilön vastuut ja velvollisuudet
Esihenkilönä tulevaisuuden organisaatioissa
Harjoituksia ja esimerkkejä

9.11. klo 9 – 12. OSA IV: Vuorovaikutustaito ja palautteen antaminen

Vuorovaikutustaidot ja erilaiset persoonallisuustyypit
Oikeanlaisella palautteella huipputuloksiin
Hankalien vuorovaikutustilanteiden kautta menestykseen
Harjoituksia ja esimerkkejä

8.12. klo 9 – 12. OSA V: Valmentava esihenkilötyö ja itseohjautuvuuden johtaminen

Valmentavan esihenkilötyön kulmakivet
Itseohjautuvan organisaation rakentaminen ja johtaminen
Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa
Harjoituksia ja esimerkkejä

Valmennussarjan (5 x valmennus) yhteishinta 1800 € + alv % ja yksittäisen valmennuksen hinta on 390€ + alv%.

Lähetämme ennen valmennusta materiaalin ja osallistumislinkin valmennukseen.

Ilmoittaudu mukaan syyskauteen 2021 tästä. Ilmoittaudu kevätkauteen 2021 tästä. Ilmoittautuminen viimeistään 1 arkipäivä ennen valmennusta. Kysy lisää valmennuksista osoitteesta hrl@hrlegalservices.fi tai suoraan valmentajilta jenni.pitkanen@hrlegal.fi, eeva.engfelt@hrlegal.fi tai paivi.seppala@hrlegal.fi.

Lisätietoa valmennuksista ja
koulutuksista antaa:

Jenni Pitkänen

Minulle tärkeää on tarjota toimivia, arjen toimintaan positiivisesti vaikuttavia ratkaisuja asiakkaiden haastetilanteissa ja kehittämisen tarpeissa. Ota yhteyttä ja varaa ilmainen sparrausaika.