Asiantuntijat
Mia Akren
Senior HR Consultant
Olen HR-ammattilainen, jonka vahvuutena on monipuolinen henkilöstötyön ja eri alojen kokemus sisäisissä HR-rooleissa ja konsulttina toimien.
Työotteeltani olen käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen tekijä, joka sujuvoittaa työpaikan operatiivista arkea ja innostuu myös pidemmän aikavälin kehityshankkeista. Olen helposti lähestyttävä, huumorilla varustettu ja jaan HR Legalin mission ”työelämästä työelämystä”. Ulkoistettuna HR-päällikkönä pyrin aina siihen, että asiakas kokee minut aidoksi osaksi tiimiään.
Ole yhteydessä niin jutellaan miten minä tai kollegani voisimme olla avuksi!
Vahvuusalueeni
▪ HR-käytännöt
▪ Työntekijäkokemus
▪ Työsuhdeneuvonta
▪ Esihenkilötyön tuki
▪ SDI (Strenght Deployment Inventory) -fasilitaattori
+358 40 729 7508
Tiina Alho
Senior Trainer & Coach
Toimin HR Legalilla valmentajana ja konsulttina. Missionani on luoda parempaa työelämää ja auttaa niin yksilöitä kuin yrityksiäkin onnistumaan tässä. Työlläni pyrin tuomaan selkeyttä, konkretiaa ja ymmärrystä erilaisiin tilanteisiin avoimen dialogin kautta. Olen aidosti kiinnostunut ihmisistä ja tämä näkyy vahvasti työskentelyotteessani.
Minulla on yli 10 vuoden kokemus erilaisista johtamis- ja muutostilanteista. Jos organisaatiossanne on tarvetta esimerkiksi muutosvalmennuksille, esihenkilö- tai työelämätaitojen kehittämiselle, niin jutellaan lisää!
Vahvuusalueeni
▪ Ura- ja työnhakuvalmennukset
▪ DISC ja vuorovaikutustaidot
▪ Valmentava johtaminen
▪ Itsensä johtaminen
▪ Coaching
+358 50 592 3930
Tuija Aro
Senior Trainer & Coach
Toimin HR Legalilla valmentajana, konsulttina ja coachina. Reilun 15 vuoden ajan minulla on ollut ilo toimia asiakkaiden kanssa muun muassa asiantuntijoiden, esihenkilöiden ja johdon vaativien valmennusprosessien suunnittelussa ja toteuttamisessa.
Tavoitteeni on kannustavasti haastaa ja varmistaa tietojen ja taitojen konkretia ja soveltuvuus arjen työhön. Uskon, että arvostus ja erilaisuuden ymmärtäminen luovat valmiuden ratkaista vaikeatkin tilanteet positiivisesti.
Ota yhteyttä, niin jutellaan miten voin olla avuksi juuri teille.
Vahvuusalueeni
▪ Valmennus
▪ Coaching
▪ Työhyvinvointi
▪ Työyhteisösovittelu
+358 40 820 8119
Minna Berg
Senior HR Consultant
Olen ratkaisukeskeinen ja asiantunteva, kansainvälisessä monikielisessä liiketoiminnassa ketterästi liikkuva HR-ammattilainen. Taustaltani olen henkilöstöhallinnon moniosaaja ja minulla on kokemukseni kautta vahva osaaminen työsuhteita koskevan lainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinnasta sekä viestinnästä.
Olethan yhteydessä, kun tarvitset henkilöstöhallintoosi strategian, prosessien ja projektien, hyvän hallinnon ja esihenkilötyöskentelyn tuen kautta tapahtuvaa henkilöstöjohtamista.
Vahvuusalueeni
▪ Johtaminen
▪ Strategia
▪ Hallinto
▪ Esihenkilötuki
▪ Rekrytointi ja suorahaku
+358 40 723 5623
Eeva Engfelt
Johtaja: Juridiset palvelut, Senior HR & Legal Consultant
Olen koulutukseltani juristi ja sertifioitu coach. Urallani olen toiminut työnantajaliitossa, asianajajana sekä erityyppisissä yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa henkilöstöjohtajana ja -päällikkönä. Asiakastoimeksiannoissa taustani mahdollistaa HR-juridiikan ja henkilöstöjohtamisen hyödyntämisen unohtamatta vahvaa liiketoimintanäkemystä. Työskentelyotteeni on tavoitteellinen, selkeä ja yksinkertaisuuteen pyrkivä.
Ollaan mielellään yhteyksissä teille parhaan mahdollisen HR-ratkaisun löytämiseksi.
Vahvuusalueeni
▪ Strateginen henkilöstöjohtaminen
▪ Sertifioitu coach
▪ HR-juridiikka
▪ Johtamisen ja esihenkilötyön tukeminen
▪ Työlainsäädäntö
▪ Häirintäselvitykset
+358 50 327 6857
Varaa aika kalenterista
Tarja Forsblom-Korsi
Johtaja: Interim HR ja rekrytointi -palvelut, Senior Consultant
Olen liiketoimintalähtöinen HR-ammattilainen ja missioni on auttaa asiakkaitamme erilaisissa henkilöstötilanteissa. Pitkän kokemukseni ansiosta HR- ja palveluliiketoiminnan parissa hahmotan nopeasti asiakkaan tilanteen ja löydän sopivan ratkaisumallin sekä siihen myös sopivimman toteuttajan tiimistämme. Strateginen henkilöstösuunnittelu, henkilövalinnat ja rekrytoinnit sekä HR-projektit kuuluvat vahvuusalueisiini.
Keskustelen mieluusti kaikista palveluistamme kanssasi, joten olethan yhteydessä niin katsotaan missä voin auttaa!
Vahvuusalueeni
▪ Liiketoimintalähtöinen HR
▪ HR johtaminen
▪ Strateginen henkilöstösuunnittelu
▪ Vuokra HR
▪ Rekrytointi
▪ Suorahaku
+358 40 147 0489
Varaa aika kalenterista
Katri Gyursanszky
Senior HR Consultant
Tarjoan tarpeisiinne pohjautuvaa, käytännönläheistä ja ammattitaitoista tukea henkilöstöasioihin, kehittämiseen ja johtamiseen. Olen yli 20 vuotisen urani aikana työskennellyt myös kansainvälisissä konserneissa ja yhtiöiden johtoryhmissä, niin operatiivisten kuin strategisten henkilöstöasioiden parissa, ja ymmärrän arkisia johtamishaasteita itsekin esihenkilönä toimineena. Koulutukseltani olen ekonomi ja opiskellut työn ohessa myös muun muassa työnohjaajaksi ja prosessikonsultiksi.
Jos kaipaat sparrauskumppania tai lisäkäsiparia, niin ollaan yhteydessä ja jutellaan, miten voisin olla avuksi!
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Liiketoimintalähtöinen HR
▪ Muutoksen ja kehityksen tuki
▪ Coachaava työote
+358 40 350 1902
Jonna Halmesmäki
Senior HR Consultant
Olen käytännönläheinen HR-ammattilainen. Toimin HR Senior konsulttina vuokra HR -toimeksiannoissa, teen HR-projekteja sekä valmennan esihenkilöitä. Osaamiseni olen kerännyt monipuolisista HR-tehtävistä 15 vuoden ajalta. Uskon hyvään viestintään ja esihenkilötyön kehittämiseen yrityksen hyvän henkilöstötyön kulmakivinä. Mentoroin ja tuen myös mielelläni alalle tulijoita tai yritysten ainoita HR:iä ja esihenkilöitä tehtävässä onnistumisessa. Haastavissa tilanteissa sanonkin aina, että tästäkin me selvitään!
Olethan yhteydessä jos yhteistyö kiinnostaa.
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Käytännön HR
▪ HR-mentorointi
▪ Esihenkilötyön tuki
▪ HR-viestintä
+358 50 577 4318
Karoliina Heikkinen
Senior Consultant
Vahvuusalueeni
▪ Suorahaku ja rekrytointi
▪ Henkilöarviointi
▪ Työnantajamielikuvan kehittäminen
▪ Rekrytoinnin, hakijakokemuksen ja prosessien kehittäminen
+358 40 196 6360
Jari Hellstén
Senior Consultant
Olen liiketoimintakonsultti ja työyhteisövalmentaja. Omaan laajan kokemuksen organisaation moninaisista tehtävistä aina linjaorganisaation operatiivisista perustehtävistä ylimmän johdon laaja-alaisiin vastuisiin. Osaamispääomaani kuuluu mm. erilaisten toimintaprosessien ja johtamisjärjestelmien kehittäminen, työyhteisön valmennukset sekä strategisten hankkeiden toteuttaminen. Minua haastaa erityisesti monimutkaisten haasteiden selvittäminen organisaatioissa ja sitä kautta toiminnallisuuden parantaminen yksilöiden hyvinvointia kunnioittaen. Haluan nähdä kuinka tuottavuus ja työn ilo yhdistyvät.
Uskon, että menestys syntyy yhteistyössä kaikkien osapuolten kanssa. Yhdessä voittaminen on luottamusta ja samaan maaliin pelaamista. Siitä syntyy merkitystä, joka inspiroi ihmiset parhaimpaansa. Kun tähän yhdistetään selkeät päämäärät ja arvopohjainen johtaminen, niin onnistuminen on koko lailla väistämätöntä.
Vahvuusalueeni
▪ Johtamisjärjestelmät ja strategian toteuttaminen
▪ Muutosjohtaminen
▪ Kokonaisvaltainen palkitseminen
▪ Organisaation toiminnallisuuden kehittäminen
▪ Itsetuntemus ja psykologinen turvallisuus
▪ Aineeton pääoma integraatiossa
+358 40 671 9581
Kristiina Hoppu
Senior HR Consultant
Liiketoimintatavoitteiden tukeminen konkreettisilla toimenpiteillä on työni kehys. Olen vastannut HR-toiminnoista maayhtiö- ja konsernitasolla eri toimialoilla toimivissa kv-yrityksissä. HR-toimintojen kehittäminen, henkilöstöä sitouttavan yrityskulttuurin vahvistaminen sekä transformaatioprojektien (kasvu & downsizing) läpivieminen, ovat keskeisiä osaamisalueitani. Uskon hyvään henkilöstöjohtamiseen, avoimeen viestintään ja arvojen mukaiseen toimintaan niin kasvun navigaattoreina kuin kantavana siltana haasteiden läpi.
Olemme apunasi, oli kyse dedikoidusta tarpeesta tai pidempikestoisesta projektista.
Vahvuusalueeni
▪ Strateginen HR
▪ Prosessien kehittäminen
▪ Suorituksen johtaminen
▪ Osaamisen kehittäminen
▪ Toimintojen uudelleenorganisoinnit
▪ M&A ja ulkoistukset
+358 50 4426623
Henna-Riikka "HRH" Huhta
Toimitusjohtaja, Founding Partner
Olen HR Legalin perustajaosakas ja koulutukseltani juristi. Minulla on 20 vuoden kokemus vaativista työsuhde- ja HR-asioista. Erityisen paljon olen ollut mukana erilaisissa muutostilanteissa.
Ennen HR Legalin perustamista olen toiminut lakimiehenä, työsuhdepäällikkönä, asiantuntijana ja työmarkkinapäällikkönä sekä HR-johtajana. HR:n ja juridiikan yhdistäminen on aina ollut minulle merkityksellistä. Autan mielelläni sinua löytämään sopivimmat palveluratkaisut tilanteeseesi oli sitten kysymys vuokra HR -palveluista, valmennuksista tai työsuhdeasioista. Suhtaudun intohimoisesti perusasioiden vaalimiseen inhimillisellä otteella ja hyvällä sydämellä tekemiseen. Mottoni on: asioilla on tapana järjestyä paremmin kuin osasit uskoakaan.
Ole yhteydessä, sparraan kanssasi mieluusti!
Vahvuusalueeni
▪ Kasvu
▪ Strategia
▪ Kumppanuus
+358 50 599 3049
Katriina Huhtala
Senior HR & Legal Consultant
Minulla on pitkä kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta: olen toiminut yrityksissä muun muassa henkilöstö- ja työsuhdepäällikkönä ja sitä kautta olen tottunut tukemaan sekä yrityksen johtoa, HR:ää että esihenkilöitä erilaisissa ongelmatilanteissa. Toimiminen vuokrahenkilöstöpäällikkönä on tuonut näkemystä ja kokemusta monilta toimialoilta (esimerkiksi kemianteollisuus, energiateollisuus, media-ala) ja monen kokoisista yrityksistä.
Erityisosaamistani on työsuhteen käytännön kysymysten ratkominen esimerkiksi palkanlaskentaan ja työaikaan liittyvissä tilanteissa sekä yhteistoiminta ja luottamusmiesyhteistyö.
Vahvuusalueeni
▪ Työsuhdeasiat
▪ Työlainsäädäntö
▪ Muutosneuvottelut
▪ Yhteistoiminta
▪ Työaika
+358 50 597 5066
Tiina Häyhä
Senior HR & Legal Consultant, Partner
Tuen ja sparraan julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioiden HR-ammattilaisia, johtoa ja esihenkilöitä HR juridisissa asioissa. Autan työ- ja virkasuhdeasioissa sekä kaikissa HR-työn eri osa-alueissa niin arjen työssä kuin organisaation kehitys- ja muutostilanteissa.
Erityisosaamisalueenani ovat vaativat muutostilanteet, haastavien yksilö- ja työyhteisötilanteiden ratkominen sekä hyvinvointialueiden, kuntien ja valtion HR & HR juridisten erityispiirteinen tuntemus. Hyödynnän asiakastyössä kokemustani julkissektorin henkilöstöjohtajana ja neuvottelupäällikkönä sekä yksityisen sektorin HR-päällikkö rooleista.
Joskus pelkkä sparrailu riittää, toisinaan tarvitaan kuukausien tiivistä yhdessä tekemistä, yhtä kaikki – ratkaisu on aina löydettävissä!
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstö- ja muutosjohtaminen
▪ Työ- ja virkasuhdeasiat
▪ Työyhteisön ongelmatilanteet
▪ Muutosneuvottelut
▪ HR-prosessit
▪ Esihenkilöiden- ja johdon tuki
+358 50 544 3987
Jessina Jokisalo
Myyntikoordinaattori
Minulla on kokemusta erilaisista B2B ja B2C myynti- ja asiakaspalvelutehtävistä. HR Legalilla olen osa myyntitiimiä ja tehtäviini kuuluu myynnin tehostaminen, kontaktointi ja tiedon haku. Uskon että hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö on menestyvän yrityksen kulmakivi, siksi on huikeaa olla osana HR Legalin asiantuntevaa tiimiä ja tarjota aidosti tärkeitä, juuri teidän tarpeisiinne sopivia palveluita ja ratkaisuja.
Ole yhteydessä, niin sovitaan tapaaminen asiantuntijamme kanssa!
+358 40 748 5000
Laura Järvelä
HR & Legal Consultant
Olen monipuolisen kokemuksen omaava työoikeusjuristi. Avustan asiakkaita laaja-alaisesti työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä läpi työsuhteen elinkaaren. Kokemukseni mukaan työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä ei yleensä ratkaista vain lakia lukemalla. Lähtökohtani on löytää juridisesti oikeiden ratkaisujen lisäksi asiakkaan kannalta tarkoituksenmukaisimmat ratkaisut, jotka auttavat katsomaan myös tulevaisuuteen. Toimintani keskiössä onkin aina asiakaslähtöisyys ja ratkaisukeskeisyys. Ole matalalla kynnyksellä yhteydessä ja käydään yhdessä läpi, miten voin olla juuri teille avuksi.
Vahvuusalueeni
▪ Työlainsäädäntö
▪ Työehtosopimukset
▪ Työsuhteen asiakirjat
▪ Valmennus
▪ Työnantajan tuki
+358 50 300 1973
Minna Kajanne
Senior Trainer, Partner
Minulla on pitkä kokemus monipuolisista HR:n johtotehtävistä sekä liiketoiminnan tukemisesta. HR Legalilla toimin asiakkuuspäällikkönä ja valmentajana. Autan asiakkaitamme esihenkilötyön kehittämisessä ja työkenttääni kuuluvat myös coaching, työyhteisösovittelu ja outplacement-valmennukset. Työssäni on kyse ihmisen kohtaamisesta ja aidosta läsnäolosta, sekä selkeydestä, johdonmukaisuudesta ja rohkeudesta. Haluan auttaa ja tukea näissä asioissa myös sinua ja organisaatiotasi.
Vahvuusalueeni
▪ Outplacement ja muutosturvavalmennus
▪ Haastavat esihenkilövalmennukset
▪ Työyhteisösovittelu
▪ Coaching
+358 40 833 8053
Varaa aika kalenterista
Kirsi Kankaanpää
Senior HR Consultant
Olen kokenut henkilöstö- ja HR-liiketoiminnan sekä valmentamisen ammattilainen. Olen helposti lähestyttävä, ratkaisukeskeinen ja liiketoimintalähtöinen. Sulaudun myös helposti uusiin työyhteisöihin. Esihenkilötyön ja työkykyjohtamisen kehittäminen sekä suorituksen johtaminen ovat minulle tärkeitä HR:n osa-alueita. Omaan myös vahvaa kokemusta osaamisen kehittämisestä ja muutosneuvotteluista.
Ole matalalla kynnyksellä yhteydessä ja käydään yhdessä läpi, miten voin olla juuri teille hyödyksi.
Vahvuusalueeni
▪ Liiketoimintalähtöinen henkilöstöjohtaminen
▪ Muutosjohtaminen
▪ Osaamisen ja toiminnan kehittäminen
▪ Työkykyjohtaminen ja vuorovaikutus
▪ DISC
▪ Suorituksen johtaminen
▪ Työyhteisösovittelu
+358 40 507 1170
Petra Loukasmäki
HR & Legal Consultant
Olen aikaansaava ja energinen työoikeusjuristi sekä HR-ammattilainen. Vahvuuksiini lukeutuu asioiden nopeatempoinen edistäminen, ja tehokas toiminta jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä. Autan asiakkaita laaja-alaisesti työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä läpi työsuhteen elinkaaren. Lähestymistapani on käytännönläheinen, ja kannustan toimivien prosessien rakentamiseen.
Ole rohkeasti minuun yhteydessä, autan mielelläni niin pienemmissä kuin suuremmissa kysymyksissä.
Vahvuusalueeni
▪ Työlainsäädäntö
▪ Työsuhteen asiakirjat
▪ HR-prosessit
▪ Työehtosopimukset
▪ Työlainsäädäntö
▪ Valmennus
+358 40 5056362
Tatu Malmström
Senior Analyst, Partner
Vastaan HR Legalin tutkimus- ja datapalveluista.
Työntekijät edellyttävät työltään yhä enemmän merkityksellisyyttä ja työnantajien kisa osaajista kovenee. Muutoksen tahti on kova. Osuva ja oikea-aikainen tutkittu tieto auttaa onnistumaan organisaation kehittämisessä. Kun ymmärrät olennaisen kokemuksesta ja kulttuurista, teet parempia päätöksiä.
Olen valmiina auttamaan isoissa ja pienissä tutkimushankkeissa 15 vuoden ja satojen vaativien projektien kokemuksella kaikilla toimialoilla, Suomessa ja kansainvälisesti. Mietitään yhdessä, miten tehdään sitoutuneesta henkilöstöstä teille aina vain tärkeämpi kilpailuetu.
Vahvuusalueeni
▪ Tutkimus
▪ Organisaatiokulttuuri
▪ Strategia
▪ Henkilöstökokemus
▪ Henkilöstökysely
+358 44 557 3609
Niina Martin
Senior HR Consultant
Olen kokenut HR-ammattilainen, jolla on monipuolinen kokemus erilaisilta toimialoilta. Työurani aikana olen ollut mukana strategisessa kehittämisessä, vetänyt kehitysprojekteja, toiminut liiketoiminnan HR-kumppanina, esihenkilönä sekä valmentajana ja coachina. Positiivista palautetta olen saanut asiantuntevasta, ratkaisukeskeisestä ja inhimillisestä työotteestani. Nautin, kun saan hyödyntää osaamistani laajasti, oppia uutta sekä auttaa asiakasyrityksiä menestymään.
Ole yhteydessä ja keskustellaan, miten voisin olla teille avuksi.
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Operatiivinen HR
▪ Työhyvinvointi ja työkykyjohtainen
▪ Esihenkilöiden valmennus ja tuki
+358 40 733 5041
Nina Meincke
Senior HR & Legal Consultant, Partner
Tehtäväni on luoda onnistumisen edellytykset asiantuntijoillemme ja mahdollista onnistunut asiakastyö. Itse olen työurallani yli 20 vuoden ajan toiminut monenlaisissa asiantuntija-, esihenkilö- ja johtamistehtävissä, ja minulla on laaja kokemus henkilöstötyön eri osa-alueista. Uskon kannustavaan, avoimeen, arvostavaan ja osallistavaan kulttuuriin ja monimuotoisuuteen liittyvät teemat ovat lähellä sydäntäni. Olen ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen.
Ole rohkeasti yhteydessä, jos mietit voisimmeko auttaa sinua. Uskon, että löydämme yhdessä ratkaisun tilanteeseesi.
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Monimuotoisuus
▪ Työsuhdeasiat
▪ HR-prosessit
+358 40 55 99140
Varaa aika kalenterista
Teija Mutanen
Senior HR Consultant
Olen toiminut urani alussa myyjänä, valmentajana sekä myyntijohtajana, joten toimin luontaisesti liiketoimintalähtöisenä HR-kumppanina. Myyntiurani jälkeen olen työskennellyt HR-asiantuntija- ja johtotehtävissä kansainvälisissä konserneissa. Vahvuuksiani ovat HR-mallien rakentaminen, muutosjohtaminen ja arvopohjaisen esihenkilötyön kehittäminen. Olen lisäkouluttautunut coachiksi ja kognitiiviseksi lyhytterapeutiksi.
Keskustelen mielelläni palveluistamme henkilöstöjohtamisen tueksi.
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Henkilöstöprosessien kehittäminen
▪ Esihenkilötyöskentelyn kehittäminen
▪ Coaching
+358 40 735 7558
Annaleena Pentikäinen
Senior HR & Legal Consultant
Minulla on kokemuksen kautta hankittu monipuolinen asiantuntemus työoikeuden eri osa-alueilta. Osaamiseni kattaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten käytännön soveltamisen laaja-alaisesti, esihenkilöiden ja HR:n käytännönläheisen valmentamisen sekä työelämän arjessa vastaan tulevien työsuhdeasioiden ratkaisemisen. Selkeä viestintä ja olennaiseen keskittyminen ovat työssäni keskeisessä asemassa.
Avustan työnantajia työoikeudellisissa asioissa laidasta laitaan, joten otathan yhteyttä, niin katsotaan miten voin olla teille avuksi.
Vahvuusalueeni
▪ Työlainsäädäntö
▪ Työehtosopimukset
▪ Yhteistoiminta
▪ Valmennukset
▪ HR:n tuki
+358 40 080 0245
Tapio Pesonen
Senior Legal Consultant
+358 50 502 3775
Senja Rapila
Koulutus- ja markkinointikoordinaattori
Olen kehitysorientoitunut tapahtumatuottaja, viestinnän osaaja ja koordinoija, jolla on vuosien kokemus asiakaspalvelusta ja yrittäjyydestä. Meillä HR Legalilla koordinoin ja teen käytännön järjestelyt avoimiin valmennuksiimme sekä hybridi- ja livetilaisuuksiimme. Samalla osaltani varmistan parhaan asiakaskokemuksen tilaisuuksiemme osallistujille sekä avointen valmennusten kävijöille.
Liputan paremman ja ihmislähtöisemmän työelämän puolesta, jonka vuoksi on mahtavaa olla osa HR Legalin tiimiä!
Jos jokin avoimiin valmennuksiimme tai asiakastilaisuuksiimme liittyvä askarruttaa mieltäsi, vastaan mielelläni kysymyksiin.
+358 40 567 7340
Maarit Salla
Senior HR Consultant
Omaan laajan kokemuksen HR-kentästä, erikoisalanani HR-muutosprojektien läpivienti ja HR-prosessien kehittäminen. Yhdistän käytännön HR-osaamisen ja teorian tavoitteena niin vaikuttavuus kuin sujuvuus organisaation tekemisessä. Taustani kansainvälisissä organisaatioissa työskentelystä niin kotimaassa kuin ulkomailla on antanut minulle syvällistä ymmärrystä monikulttuurisuudesta ja globaaleista toimintaympäristöistä.
Kaipaavatko HR-prosessit kirkastamista ja esihenkilöiden arki selkeyttä? Ota yhteyttä ja selvitetään miten voin olla organisaatiosi avuksi.
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ HR-projektit
▪ HR-prosessien kehittäminen
▪ Muutosjohtaminen ja viestintä
+358 50 555 6185
Airi Sulejmani
Senior HR Consultant
Olen liiketoimintalähtöinen ja ratkaisukeskeinen HR-ammattilainen. Minulla on laaja-alainen osaaminen HR:n kentästä painottuen työsuhdeasioihin ja muutostilanteisiin. Olen toiminut vuosien ajan myös henkilöstöpalvelualalla projektipäällikkönä sekä valmentajana ja saanut kokemusta useilta toimialoilta.
Motivoidun esihenkilöiden ja johdon kanssa työskentelystä arjessa voidessani sparrata heitä haastavissa henkilöstöasioissa. Myös erilaiset HR:n kehittämisprojektit saavat minut innostumaan. Olen helposti lähestyttävä sekä työotteeltani oma-aloitteinen ja käytännönläheinen – ota yhteyttä, niin katsotaan kuinka voin olla avuksi!
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtaminen
▪ Työsuhdeneuvonta ja muutosneuvottelut
▪ Esihenkilöiden ja johdon HR-tuki
▪ HR-prosessien kehittäminen
▪ Sertifioitu coach
▪ Outplacement- ja muutosturvavalmennukset
+358 40 588 2630
Maria "Maisa" Setälä
Johtaja: HRD-palvelut, Senior HR & Legal Consultant, Partner
Olen työsuhdejuristi, jonka sydän sykkii palkitsemiselle ja hyvälle johtamiselle. Olen toiminut esihenkilönä, työsuhdepäällikkönä ja HR-vuokrapäällikkönä erilaisissa toimeksiannoissa ja avaan mielelläni kokemuksia niihin liittyen. Uskon, että työelämästä saadaan työelämystä arkisilla teoilla, arvostavalla johtamisella ja tekemällä perusasioita pitkäjänteisesti oikein.
Kohtaan useimmiten asiakkaamme tilanteissa, missä kompleksisiin asioihin tarvitaan selkeyttä ja suuntaa sekä kokemusten tuomaa varmuutta. Monet solmut aukeavat yhdessä sparrailemalla, olisi ilo olla teille avuksi. Voit varata ajan kalenteristani!
Vahvuusalueeni
▪ Palkitseminen
▪ Palkka-avoimuus
▪ Esihenkilötyö
+358 40 0949 013
Varaa aika kalenterista
Hanna Sieppi
Asiakaskokemusjohtaja
Vastaan HR Legalin asiakaskokemuksesta. Varmistan, että myynti, markkinointi ja asiantuntijapalvelumme muodostavat ehyen asiakaslähtöisen kokonaisuuden.
Koulutukseltani olen palvelumuotoilun MBA ja minulla on monipuolinen kokemus liiketoiminnan johtamisesta. Tunnen käytännönläheisesti myös organisaatioiden kasvuun ja kehitykseen liittyvät HR-haasteet.
Otathan siis yhteyttä, keskustelen mielelläni kanssasi siitä, miten HR-palvelumme voivat auttaa organisaatiotanne tavoitteidenne saavuttamisessa ja hyvän työntekijäkokemuksen luomisessa. Tehdään työelämästä työelämystä!
+358 40 515 9494
Varaa aika kalenterista
Paula Sihtola-Solatie
Senior HR Consultant & Trainer
Olen kokenut HR konsultti ja valmentaja. Uskon siihen, että onnistuminen tehdään yhdessä. Tarvitaan luottamuksen kulttuuria, osallistavaa johtamista, selkeitä toimintamalleja sekä vastuuta ottavia ja innostuneita työyhteisön jäseniä. Konsultoin ja valmennan mm. näitä teemoja. Minulla on kokemusta johtoryhmien, työyhteisöiden ja tiimien kehittämisestä sekä esihenkilö- ja yksilövalmennuksista. Tuen yksilöitä ja ryhmiä erilaisissa työelämän muutostilanteissa. Teen myös mielelläni Interim HR -projekteja. Ole rohkeasti yhteydessä. Tehdään yhdessä työelämästä työelämystä!
Vahvuusalueeni
▪ Henkilöstöjohtamisen konsultointi
▪ Johtamiskulttuuri
▪ Organisaatiokulttuuri
▪ Valmennukset
▪ Fasilitointi
▪ Coaching
▪ Muutosturvakoulutus
+358 40 046 4061
Varaa aika kalenterista
Markus Stenholm
Senior HR & Legal Consultant
Palvelen asiakkaitamme ensisijaisesti HR-vuokrajohtajana ja muissa vastaavissa projektitehtävissä, mutta konsultoin mielelläni kaikkeen muuhunkin työoikeuteen liittyvässä yli 20 vuoden kokemuksellani sekä henkilöstöhallinnosta ja työsuhdeasioista että liikejuridiikasta. Muutos- ja yhteistoiminta-asiat kuuluvat vahvimpaan osaamiseeni. Olen työskennellyt usealla eri toimialalla, niin isoissa kansainvälisissä pörssiyhtiöissä kuin pienemmissä yrityksissä.
Työkielinäni käytän suomea, ruotsia ja englantia. Ota yhteyttä, niin keskustellaan siitä, miten voin olla avuksi. Hör av dig så pratas vi vid!
Vahvuusalueeni
▪ Laki- ja TES-asiat
▪ Yhteistoiminta
▪ Muutosneuvottelut
▪ Työsuhteen elinkaaren hallinta
▪ Henkilöstö- ja muutosjohtaminen
+358 50 357 3579
Olli Tiikkanen
HR & Legal Consultant
Olen työsuhdejuridiikan neuvonantaja, jolla on monipuolinen tausta eri organisaatioista ja työtehtävistä. Minulla on kokemusta HR:n ja työnantajan edustajien tukemisesta erilaisissa työsuhteisiin liittyvissä tilanteissa. Erityisosaamistani on työnantajan edustajien neuvominen työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa – erityisesti työsuhteen päättämistilanteissa ja muissa vaativissa tilanteissa, joissa juridinen asiantuntemus ja käytännönläheinen tuki ovat tarpeen.
Olethan yhteydessä, niin katsotaan yhdessä, miten voin olla avuksi juuri teidän tilanteessanne.
Vahvuusalueeni
▪ Työ- ja virkasuhdeasiat
▪ Työlainsäädäntö
▪ Muutostilanteet
▪ Valmennukset
+358 50 3464792
Paula Toivonen
Senior Consultant
Toimin HR Legalilla erilaisissa myynnin- ja markkinoinnin kehittämistehtävissä projektiluontoisesti. Olen työhyvinvoinnin, HR:n ja johtamisen moniosaaja. Yrityksissä panostetaan henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen yhä enenevässä määrin ja liikkeelle voi lähteä pieninkin askelin.
Vahvuusalueeni
▪ HR
▪ Johtaminen
▪ Työhyvinvointi
Anna-Maria Wassman
Legal Counsel, Partner
Minulla on laaja osaaminen työlainsäädännön käytännön soveltamisesta ja yli 15 vuoden kokemuksen myötä taito kiteyttää ja tiivistää oleellinen haastavissakin asioissa. Olen tukenut ja avustanut työnantajia erilaisissa HR- ja työsuhdeasioissa laidasta laitaan käytännönläheisellä ja ratkaisukeskeisellä otteella. Minulle on tärkeää, että asiakas saa meiltä aidosti apua, jotta he pääsevät arjessa eteenpäin. Uskon siihen, että vaikeimpiinkin asioihin löytyy aina ratkaisu, kun niiden eteen tekee töitä.
Ole yhteydessä, niin jutellaan tarkemmin, miten voimme auttaa juuri teitä!
Vahvuusalueeni
▪ Työsuhdeasiat
▪ Työlainsäädäntö
▪ Työehtosopimukset ja paikallinen sopiminen
+358 50 575 8454
Sinä?
Lisa Zarins
Yhteistyökumppani
+46 727 0048
Paula Jaakkola
Yhteistyökumppani
+358 46 850 1800