YT-neuvottelut ja vastuullinen tehostaminen

Toteutamme kaksi kertaa vuodessa YT-neuvottelut & vastuullinen tehostaminen – valmennussarjan HR-ammattilaisille, työsuhdepäälliköille ja yritysjohdolle. Valmennussarja on kaikille avoin!

Valmennussarja HR-ammattilaisille, työsuhdepäälliköille ja yritysjohdolle

YT-neuvottelut & vastuullinen tehostaminen -valmennussarja sisältää kolme eri valmennuskertaa (á 2,5 h). Valmennussarja on suunnattu sinulle, joka haluat tietää tarkemmin käytännön tasolla, miten YT-neuvotteluprosessi tehdään ammattimaisesti, inhimillisesti ja liiketoimintaa tukien. Valmennussarjassa on myös otettu huomioon suunnitellut muutokset YT-lakiin. Voit olla kokenut tai vasta aloittanut HR-ammattilainen, henkilöstöpäällikkö, työsuhdepäällikkö tai toimitusjohtaja ja haluat saada työkaluja sekä konkreettisia toimintaohjeita tehostamiseen, uudelleenjärjestelyihin, lomautuksiin ja muihin tilanteisiin kuten palkkamuutoksiin.

Valmennusaikataulu & ohjelma:

1. YT-neuvottelut käytännössä (+ uuden YT-lain muutokset) 19.5.2021

2. Työvoiman vähentäminen ja eri vaihtoehdot: lomautus, palkkamuutokset, määräaikaiset muutokset työtehtäviin 26.5.2021

3. Miten varmistetaan muutoksen aikainen toiminta? Mitkä ovat organisaationne ydinosaamistarpeet muutoksen jälkeen? 2.6.2021


Aika: 
Klo 9 – 11:30, jonka jälkeen mahdollisuus vapaaseen keskusteluun

Paikka: Etävalmennus

Hinta: 395 € + alv %/valmennus tai valmennussarja (sis kolme valmennusta) 950 € + alv %

YT-NEUVOTTELUT

Valmennusten sisältö

1.VALMENNUS:

  • YT-menettelystä yleisesti
  • Muutosneuvottelut ilman työvoiman vähennystä
  • Fuusiot, sulautumiset ja liikkeenluovutukset
  • Muutosneuvottelut työvoiman vähentämistilanteissa
  • Jatkuvan vuoropuhelun ja muutosneuvottelujen välinen rajanveto
  • Prosessi käytännönläheisesti
  • Miten vältät pahimmat sudenkuopat
  • Rakenna itsellesi askelmerkit neuvotteluihin

2. VALMENNUS

  • Perusteet työvoiman vähentämiselle
  • Irtisanomisperusteiset muutokset työsuhteessa
  • Erilaiset vaihtoehdot vähennyksille
  • Uudelleensijoitus- ja koulutusvelvollisuus

3. VALMENNUS

  • Miten hallitset muutosta yt-prosessin aikana ja viet eteenpäin tulevaisuuden organisaatiota yt-prosessin jälkeen

Valmennus toteutetaan etävalmennuksena. Ilmoittaudu mukaan tästä 17.5.2021 mennessä tai kysy lisää koulutus@hrlegal.fi!

Juridisissa palveluissa​
teitä auttaa:

Anna-Maria Wassman

Autan asiakkaitamme lähes 15 vuoden kokemuksella kaikenlaisissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa käytännönlähteisesti ja selkokielellä. Ota yhteyttä, jos mikä tahansa työsuhteisiin liittyvä asia mietityttää ja jutellaan lisää, miten voin auttaa.