YT-neuvottelut ja vastuullinen tehostaminen

Toteutamme kaksi kertaa vuodessa YT-neuvottelut & vastuullinen tehostaminen – valmennussarjan HR-ammattilaisille, työsuhdepäälliköille ja yritysjohdolle. Valmennussarja on kaikille avoin!

Valmennussarja HR-ammattilaisille, työsuhdepäälliköille ja yritysjohdolle

YT-neuvottelut & vastuullinen tehostaminen -valmennussarja sisältää kolme eri valmennuskertaa (á 2,5 h). Valmennussarja on suunnattu sinulle, joka haluat tietää tarkemmin käytännön tasolla, miten YT-neuvotteluprosessi tehdään ammattimaisesti, inhimillisesti ja liiketoimintaa tukien. Valmennussarjassa on myös otettu huomioon suunnitellut muutokset YT-lakiin. Voit olla kokenut tai vasta aloittanut HR-ammattilainen, henkilöstöpäällikkö, työsuhdepäällikkö tai toimitusjohtaja ja haluat saada työkaluja sekä konkreettisia toimintaohjeita tehostamiseen, uudelleenjärjestelyihin, lomautuksiin ja muihin tilanteisiin kuten palkkamuutoksiin.

Valmennusaikataulu & ohjelma:

1. YT-neuvottelut käytännössä (+ uuden YT-lain muutokset) 10.11.2021

2. Työvoiman vähentäminen ja eri vaihtoehdot: lomautus, palkkamuutokset, määräaikaiset muutokset työtehtäviin 17.11.2021

3. Miten varmistetaan muutoksen aikainen toiminta? Mitkä ovat organisaationne ydinosaamistarpeet muutoksen jälkeen? 24.11.2021


Aika: 
Klo 9 – 11:30, jonka jälkeen on mahdollisuus vapaaseen keskusteluun

Paikka: Etävalmennus

Hinta: 395 € + alv %/valmennus tai valmennussarja (sis kolme valmennusta) 950 € + alv %

Valmennus toteutetaan etävalmennuksena. Ilmoittaudu mukaan tästä tai kysy lisää koulutus@hrlegal.fi

Valmentajat

Anna-Maria Wassman

Anna-Maria on yksi HR Legalin työsuhdejuristeista ja hän auttaa asiakkaitamme lähes 15 vuoden kokemuksella kaikenlaisissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa käytännönlähteisesti ja selkokielellä. Anna-Marian työskentelyä ohjaa ajatus siitä, että vaikeimpiinkin asioihin löytyy aina ratkaisu, kun sen eteen tekee töitä. 

Anna-Mariaan voit olla yhteydessä  sähköpostitse anna-maria.wassman@hrlegal.fi tai puhelimitse +358 50 575 8454

Minna Kajanne

Minnalla on pitkä kokemus monipuolisista HR:n johtotehtävistä sekä liiketoiminnan tukemisesta. HR Legalilla Hän toimii valmennusliiketoiminnan vetäjänä ja valmentajana. Minna auttaa asiakkaitamme esihenkilötyön kehittämisessä, mutta työkenttään kuuluvat myös coaching, työyhteisösovittelu ja outplacement -valmennukset. 

Minnaan voit olla yhteydessä sähköpostitse minna.kajanne@hrlegal.fi tai puhelimitse +358 40 833 8053

YT-NEUVOTTELUT

Valmennusten sisältö

1.VALMENNUS:

  • YT-menettelystä yleisesti
  • Muutosneuvottelut ilman työvoiman vähennystä
  • Fuusiot, sulautumiset ja liikkeenluovutukset
  • Muutosneuvottelut työvoiman vähentämistilanteissa
  • Jatkuvan vuoropuhelun ja muutosneuvottelujen välinen rajanveto
  • Prosessi käytännönläheisesti
  • Miten vältät pahimmat sudenkuopat
  • Rakenna itsellesi askelmerkit neuvotteluihin

2. VALMENNUS

  • Perusteet työvoiman vähentämiselle
  • Irtisanomisperusteiset muutokset työsuhteessa
  • Erilaiset vaihtoehdot vähennyksille
  • Uudelleensijoitus- ja koulutusvelvollisuus

3. VALMENNUS

  • Miten hallitset muutosta yt-prosessin aikana ja viet eteenpäin tulevaisuuden organisaatiota yt-prosessin jälkeen

Valmennus toteutetaan etävalmennuksena. Ilmoittaudu mukaan tästä tai kysy lisää koulutus@hrlegal.fi

Juridisissa palveluissa​
teitä auttaa:

Anna-Maria Wassman

Autan asiakkaitamme lähes 15 vuoden kokemuksella kaikenlaisissa työsuhteisiin liittyvissä asioissa käytännönlähteisesti ja selkokielellä. Ota yhteyttä, jos mikä tahansa työsuhteisiin liittyvä asia mietityttää ja jutellaan lisää, miten voin auttaa.