Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa

Kestosuosikki! Tämä valmennus pureutuu työsuhdejuridiikan keinoin suoraan esihenkilön / esimiehen, tiiminvetäjän ja kaikkien työnantajan edustajien arkeen. Joissain organisaatioissa esihenkilöt käyvät tämän valmennuksen lähes joka vuosi!

Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa

Mitä esihenkilön tulisi ymmärtää työlainsäädännön kokonaisuudesta? Mitä direktio-oikeus on ja miten sitä käytetään? Miten toimin tasapuolisesti? Tunnistanko alisuoriutumisen ja osaanko puuttua siihen?

Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa pohjautuu juridiikkaan, mutta aiheita käsitellään hyvin käytännönläheisesti. Valmennuksessa käsiteltävät tapausharjoitukset ja esimerkit tulevat todellisista tilanteista arjesta. Valmennus soveltuu kaikille toimialoilla ja kaiken kokoisille organisaatioille.

Valmennusohjelma:

  • Johdatus työlainsäädännön teemaan kokonaisuutta avaten; mitä esimiehen olisi hyvä tietää kokonaisuudesta
  • Työnantajan/esimiehen direktio-oikeus ja sen käyttäminen
  • Esimiehen ja työntekijän yleisistä oikeuksista ja velvollisuuksista
  • Ennakoiva puuttuminen ja puuttumisen juridiikkaa
Etänä, hybridinä tai lähivalmennuksena

Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa voidaan toteuttaa niin etänä, hybridinä kuin lähivalmennuksena. Suosittelemme ryhmäkooksi max 20 hlö/ryhmä. Valmennuksen kesto: 0,5pv/1pv. Tämän valmennuksen saa myös in English!

Tutustu palveluihimme

Esihenkilövalmennukset

Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa

  • Johdatus työlainsäädännön teemaan kokonaisuutta avaten; mitä esimiehen olisi hyvä tietää kokonaisuudesta
  • Työnantajan/esimiehen direktio-oikeus ja sen käyttäminen
  • Esimiehen ja työntekijän yleisistä oikeuksista ja velvollisuuksista
  • Ennakoiva puuttuminen ja puuttumisen juridiikkaa

 

Kesto 0,5-1 pvä

Osaava esihenkilö x 3

  • Esihenkilötyön perusta, esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet
  • Ennakoiva puuttuminen ja haastavat johtamistilanteet
  • Esihenkilöiden vuorovaikutustaidot ja erilaisuuden johtaminen


Kesto 3 x 0,5-1pvä

Leader - vaikuttavaa johtamista x 5

  • Esihenkilötyön perusta, esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet
  • Esihenkilön rooli
  • Valmentava johtaminen ja vuorovaikutus
  • Ennakoiva puuttuminen ja haastavat johtamistilanteet
  • Toiminnan johtaminen – fokuksen johtaminen


Kesto 5 x 0,5-1 pvä

Leader - inhimillinen johtaja

  • Erilaisuuden johtaminen
  • Työyhteisötaidot
  • Datasta toiminnaksi – fokuksen johtaminen
  • Valmentava johtaminen ja vuorovaikutus
  • Ennakoiva puuttuminen ja haastavat esihenkilötilanteet
  • Yksilöistä tiimiksi, turvallisuus ja luottamus
  • Esihenkilön itsetuntemus ja itsensä johtaminen

 

Kesto 7 x 0,5-1 pvä