Coaching ja työnohjaus

Coaching

Coaching on johtamisen, esihenkilötyön ja asiantuntijatyön kehittämisen olennainen väline. Se tukee vuorovaikutustaitojen kehittymistä sekä kykyä ottaa työyhteisön vaikeita asioita puheeksi. Coaching vahvistaa henkilön päätöksentekokykyä, motivaatiota, toimeenpanokykyä ja työhyvinvointia.

Coaching on silloin oikea valinta, kun sinulla on työssäsi tavoite ja pohdit, kuinka saavuttaisit sen parhaiten.

Coachingissa opit keskittämään ajatteluasi ja toimintaasi sekä suunnittelemaan toimintastrategioita, jotka auttavat sinua saavuttamaan tavoitteitasi. Coachingissa reflektoit jatkuvasti oppimistasi ja kehityt syvällisesti.

Coachaamme lähi- tai etätapaamisina yksilöille ja ryhmille.

Coachingin hyödyt

Coaching tukee yksilön ja organisaation kehitystä

Coaching tukee sinun ja organisaatiotasi kehitystä sekä auttaa saavuttamaan konkreettisia tavoitteita lyhyellä ja pitkällä aikavälillä

Coaching vahvistaa osaamista ja sitoutumista

Coaching vahvistaa coachattavan osaamista ja samalla sitoutumista työnantajaan

Itsetuntemus ja resilienssi kasvavat

Opit tuntemaan itsesi entistä paremmin ja kykysi suoriutua vaativista vuorovaikutustilanteista kasvaa

Coach tukee tavoitteiden saavuttamisessa

Coach tukee sinua valmentavalla otteella käyttämään omia voimavarojasi aiempaa tehokkaammin

Opit johtamaan itseäsi entistä paremmin

Coachingin aikana opit keskittämään ajatteluasi sekä käyttämään valmentavaa otetta itseesi

Voit viedä opitut menetelmät osaksi arkea

Voit hyödyntää coachingissa käytettyjä menetelmiä omassa työssäsi, esimerkiksi oman tiimisi jäsenten itseohjautuvuuden vahvistamisessa

Työnohjaus

Työnohjaus on tavoitteellista työhön, työyhteisöön ja omaan työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun (STOry) työnohjaajan avulla.

Työnohjaus on loistava keino, kun haluat itse tai haluatte työryhmänä kehittyä ammatillisesti.

Työnohjaus on oppimisprosessi, jonka hyödyt korostuvat erityisesti muutostilanteissa ja vaativissa henkilöjohtamisen tilanteissa. Työnohjaus vahvistaa toiminta- ja päätöksentekokykyä ja tukee työhyvinvointia.

Teemme työnohjausta lähi- tai etätapaamisina yksilöille ja ryhmille.

Työnohjauksen hyödyt

Työote paranee

Työnohjaus on laajasti tutkittu ja kustannustehokas tapa oppia ratkaisu- ja voimavarakeskeistä työotetta

Johtamis- ja yhteistyötaidot kehittyvät

Työnohjaus kehittää johtamis- ja yhteistyötaitoja, muutoskykyä ja oppimista

Roolit ja yhteiset tavoitteet selkeytyvät

Työnohjaus selkeyttää työyhteisön rooleja, tehtäviä ja yhteisiä tavoitteita

Työn tuottavuus ja työilmapiiri kohentuvat

Yksilötyönohjaus vahvistaa ohjattavan kykyä kohdata vaikeita työelämätilanteita ja selviytyä niistä

Työhyvinvointi lisääntyy

Työnojaus lisää itsetuntemusta ja antaa tilaa havaita omia vahvuuksia ja onnistumisen kokemuksia

Yksilötyönohjaus vahvistaa työssä jaksamista

Yksilötyönohjaus on toimiva keino vahvistaa työssä jaksamista ja oppia työn tekemistä kestävällä tavalla

Mikä palveluistamme sopii sinulle parhaiten?

Yksilöcoaching

Kesto 1 tunti lähi- tai etätapaamisena
Parhaimman hyödyn takaamiseksi suosittelemme 3-5 kerran sarjaa

Ryhmäcoaching

Kesto 1,5-2 tuntia lähi- tai etätapaamisena
Parhaimman hyödyn takaamiseksi suosittelemme vähintään kolmen kerran sarjaa

Yksilötyönohjaus

Kesto 1-1,5h lähi- tai etäohjauksena
Ohjauskertoja on hyvä olla vähintään kolme, mutta suosittelemme 5-10 kertaa
Työohjauksen voi ottaa myös jatkuvaksi palveluksi esimerkiksi johtamisen tueksi

Ryhmätyönohjaus

Kesto 1,5-2 tuntia lähi- tai etäohjauksena
Tapaamisia on usein 3-10. Suosittelemme vähintään 5 kerran sarjaa
Ryhmäkoko etäohjauksessa on enintään kuusi henkilöä

Vahvuutemme coachauksessa ja työnohjauksessa

Kokemus

Tiimimme coacheilla ja työnohjaajilla on mittava työelämäkokemus ja vankka coaching- ja työnohjauskokemus

Asiakaslähtöisyys

Asiantuntijamme kohtaavat tarpeesi yksilöllisesti ja tarjoavat tukea ammatilliseen kasvuusi

Vuorovaikutus ja ilmapiiri

Ihmisläheiset asiantuntijamme kuuntelevat ja tarjoavat avoimen ilmapiirin luottamukselliselle keskustelulle

Rohkeus

Coacheillamme ja työnohjaajillamme on rohkeus ja kyky kohdata sinut myös myös silloin kun työelämä on vaativimmillaan

Vastaan mielelläni lisäkysymyksiin

Päivi Seppälä

Senior Trainer & HR Consultant

Vastaan HR Legalin valmennuspalveluista.

Lisäksi valmennan, työnohjaan ja coachaan ja teen vuokra HR -päällikön töitä. Valmennan paljon esihenkilötyötä, työyhteisöjä, puheeksi ottamista ja työhyvinvointia. Työskentelyotteeni on käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen ja pohjautuu reilun 15 vuoden kokemukseen henkilöjohtamisesta vaativissa työyhteisöissä.

Pohjakoulutukseltani olen yhteiskuntatieteiden maisteri ja toimittaja ja opiskelen jatkuvasti uutta. Olen työnohjaaja (STOry) Certified Business Coach, restoratiivinen työyhteisösovittelija ja palautumisohjaaja. Olen myös työhyvinvointikorttikouluttaja.

Ota yhteyttä niin katsotaan, miten voin auttaa!

Vahvuusalueeni

▪ Valmennus
▪ Työhyvinvointi
▪ Työyhteisösovittelu
▪ Coaching ja työnohjaus

+358 40 715 9551