Me HR Legalilla uskomme, että työelämä voi olla enemmän – ja me haluamme olla se voima, joka tekee työelämästä työelämystä. Olemme vuonna 2011 perustettu kasvava asiantuntijatalo, jonka 35 HR-ammattilaista tukee yrityksiä HR- ja työsuhdejuridiikan ratkaisuilla. Voimme ”rinta rottingilla” kertoa, että palveluitamme hyödyntäneet asiakkaamme suosittelevat meitä vahvasti, siitä vahvana todisteena tämänhetkinen NPS lukema, joka on huikea 96. Palveluihimme kuuluvat HR- ja työsuhdejuridinen konsultointi, Interim HR, valmennukset, HR-projektit ja erilaiset kartoitukset. Lue lisää arvoista ja tarinastamme täältä!
Haluamme nyt ja tulevaisuudessa olla vaikuttamassa Pirkanmaan alueen yritysten entistä paremman henkilöstötyön toteutumiseen HR- ja työsuhdejuridiikkaan keskittyvällä asiantuntijuudellamme. Haemmekin nyt tiimiimme aluemyyntipäällikköä vastaamaan Pirkanmaan alueen myynnistä ja kehityksestä.
Aluemyyntipäällikön rooliin kuuluu sekä jo nykyisten asiakkaiden ylläpito että uusasiakashankinta ja prospektointi. Aluemyyntipäällikkönä rooliisi kuuluu aktiivinen verkostoituminen muun muassa HR-päättäjien ja toimitusjohtajien kanssa sekä asiakastilaisuuksien pitäminen Pirkanmaan alueella. Lähitiimisi koostuu kolmen hengen myynnin ja markkinoinnin tiimistä, ja esihenkilönäsi toimii asiakaskokemusjohtajamme Hanna Sieppi. Työskentelet tiiviisti myös asiantuntijoidemme ja sidosryhmiemme kanssa.
Aluemyyntipäällikön rooli on tällaisenaan organisaatiossamme uusi ja pääset vaikuttamaan sen kehittymiseen.
Miksi aluemyyntipäälliköksi HR Legalille?
- Pääset rakentamaan ja kehittämään asiakassuhteita HR-päättäjien ja toimitusjohtajien kanssa.
- Saat itsenäisen ja vastuullisen roolin
- Saat mahdollisuuden kehittää omaasi ja yhteistä tapaamme toimia myynnin ja asiakkuudenhoidon saralla
- Valttikorttimme on, että asiantuntijuudessamme yhdistyvät HR-osaaminen ja työsuhdejuridiikka. Tämän yhdistelmän avulla autamme asiakkaita onnistumaan aidosti ja liiketoimintalähtöisesti.
- Pääset osaksi positiivista ja asiantuntevaa työyhteisöä, jossa jaetaan osaamista ja kokemuksia kehittyen yhdessä
Kiinnostuitko? Lue lisää työtehtävästä, palkkauksesta ja työsuhde-eduista – ja lähetä meille hakemus! Lähetä CV:si ja hakukirjeesi viimeistään 14.9.2025 rekrytointijärjestelmäämme.
