Hoidatko päivittäin työssäsi HR-asioita ja teet linjauksia sekä päätöksiä HR-asioita koskien? Vastaatko organisaation henkilöstökäytäntöjen luomisesta, kehittämisestä ja toimeenpanosta? Odotetaanko sinulta kannanottoa vaihtelevissa arjen tilanteissa henkilöstöön liittyen?
Jos tämä on sinun työsi arkea, olet varmasti huomannut kuinka moni asia liittyy työsuhdejuridiikkaan ja siihen mitä laki mistäkin asiasta sanoo.
HR Law Partner® -valmennuksemme avulla sinulla on mahdollisuus ottaa työsuhdejuridiikan kokonaisuus haltuun käytännönläheisesti. Saat valmennuksessa työkaluja, joita voit hyödyntää suoraan oman organisaatiosi arjessa. Noin puoli vuotta kestävä valmennuskokonaisuus antaa valmiudet toimia työsuhdejuridisissa asioissa liiketoiminnan ja johdon kumppanina. Aiheeseen perehdytään hyvin käytännönläheisesti, ei vain juridiikan ja pykälien muodossa. Saat esimerkiksi työkaluja ja konkreettisia ohjeita toimimiseen luottamusmiesten kanssa.
Valmennukset pidetään kuukausittain puolen päivän valmennuksina etänä Teamsin välityksellä. Jokainen koko valmennusohjelman suorittava saa taustamateriaaliksi v. 2025 julkaistun Esihenkilön työsuhdeopas (6., uudistettu painos).
Lue lisää valmennuksesta ja sen hyödyistä täältä.
Valmennuspäivät:
2.9.2026 Perusasiat kuntoon – HR Law Partner liiketoiminnan kumppanina (HYBRIDI)
30.9.2026 HR Law Partnerin työoikeus
28.10.2026 Työajat ja vuosiloma liiketoimintalähtöisesti
18.11.2026 Työsuhteen ongelmatilanteet ja ratkaisut
9.12.2026 Työelämän tietosuoja
13.1.2027 Yhteistyö ja paikallinen sopiminen
10.2.2027 Muutosneuvottelut
Lue lisää valmennuspäivien sisällöstä täältä.
Hinnoittelu
Koko valmennus
3900 €
+ alv