Webinaarit ja tilaisuudet

Työlainsäädännön ajankohtaiskatsaus

Kirjoittanut HR Legal | 18.8.2022

Perhevapaauudistuksen pyrkimyksenä on lisätä työelämän ja vanhempien tasa-arvoa sekä huomioida nykyistä paremmin erilaiset perhemuodot. Työnantajan selvitysvelvoitteen laajentamisella halutaan puolestaan ennen kaikkea varmistaa, että työntekijät tuntevat työsuhteen olennaiset piirteet. Vaihtelevan työajan osalta lakimuutosten taustalla on myös hallituksen tavoite parantaa pätkätöissä ja nollatuntisopimuksella työskentelevien asemaa.

Saat webinaarista kiteytetyn kokonaiskuvan lakimuutoksista ja niiden vaikutuksista työsuhteisiin.

Webinaarin painopiste on seuraavissa kysymyksissä

  • Perhevapaauudistus pähkinänkuoressa: mitä perhevapaauudistus tarkoittaa työsuhteissa?
  • Työsuhteen keskeiset ehdot: mitä työnantajan on selvitettävä työnteon ehdoista?
  • Vaihteleva työaika: mitä on vaihteleva työaika ja mitä sen käyttämisessä on otettava huomioon?

 

Milloin: 9.9. klo 8.30-9.30

Missä: Zoom

Tervetuloa mukaan!