Tämä webinaari on sinulle, jos...
olet HR-ammattilainen ja tuet esihenkilöitä muutostilanteissa.
olet esihenkilö tai yrityksen johdossa muutostilanteissa.
Webinaarin jälkeen tiedät paremmin:
Mikä on muutosneuvottelujen oleellisin juridiikka pähkinänkuoressa.
Mikä on johdon, HR ja esihenkilöiden rooli onnistuneessa muutoksessa.
Miksi HR:n osallistuminen liian myöhään kasvattaa liiketoiminta- ja henkilöstöriskejä.
Miten esihenkilöitä valmistellaan vaikeisiin keskusteluihin ja muutoksen toteuttamiseen.
Miten viestintä tukee muutoksen läpivientiä ja vahvistaa henkilöstön sitoutumista.
Miten yhdistetään juridinen kestävyys, henkilöstökokemus ja liiketoiminnan tavoitteet.
Miksi webinaariin kannattaa osallistua?
Saat käytännön näkökulmia asiantuntijoilta, jotka työskentelevät organisaatioiden haastavien muutostilanteiden parissa päivittäin.
Ymmärrät, että juridisen onnistumisen lisäksi muutoksen todellinen onnistuminen ratkaistaan siinä, miten johto ja HR onnistuvat tukemaan esihenkilöitä viemään muutoksen käytäntöön.
Ymmärrät, kuinka muutoksesta viestitään niin, että henkilöstö ja esihenkilöt ymmärtävät tavoitteet, oman roolinsa ja pystyvät viemään muutokset käytäntöön.