HR Legal Services ja Jyväskylän yliopisto ovat kehittäneet yhteistyössä Henkilöstö kilpailuetuna -johtamiskoulutuksen.
Tulevaisuudessa henkilöstö on yhä vahvemmin organisaatioiden voimavara ja menestystekijä. Strateginen henkilöstöjohtaminen tuo organisaatiolle kilpailuetua ja liiketoimintaa tukeva HR-johtaminen on avain organisaation kasvuun ja kehitykseen.
Jotta yritykset ja tulevaisuuden johtajat voivat onnistua tässä, täytyy johtamiskoulutuksissa syventyä entistä enemmän HR:n ja työsuhteiden maailmaan. Ne ovat nykypäivän strategisia kilpailuetuja, joihin ei kuitenkaan koulutuksissa vielä riittävästi keskitytä.
Jyväskylän yliopisto halusi suunnitella johtamiskoulutuksen, jossa opiskelijat saavat aidosti ajantasaista ja konkreettista tietoa suoraan oikeasta työelämästä.
HR Legal Services on organisaatioiden kumppani HR:n, työsuhdejuridiikan ja johtamisen yhdistämisessä. Työsuhdejuristit ja HR-ammattilaiset ovat päivittäin mukana lukuisten organisaatioiden arjessa Interim HR -johtajina, konsultteina ja valmentajina.
Yhteistyössä syntyneessä johtamiskoulutuksessa opiskelijat pääsevät nauttimaan varmuudella työelämälähtöisestä opetuksesta huippuasiantuntijoiden johdolla.
”Olemme erittäin ylpeitä ja innoissamme tästä yhteistyötä. Missiomme on tehdä työelämästä työelämystä ja se onnistuu vain ammattimaisen johtamisen kautta. Meillä on kunnia saada olla mukana arvostetun toimijan koulutuksessa asiantuntijoina ja jakaa myös tällä tavalla osaamistamme”, sanoo HR Legal Services Oy:n liiketoimintajohtaja Maria Setälä.
Koulutus on suunnattu Jyväskylän alumneille, mutta kuka tahansa johtamiskoulutuksesta kiinnostunut on tervetullut mukaan. Jos opiskelet Jyväskylän Executive MBA-ohjelmassa, olet oikeutettu kahteen opintopisteeseen.
Lisää valmennuksesta HR Legal Services Oy:n ja Jyväskylän yliopiston sivuilla.
Lue lisää valmennuksen sisällöstä ja ilmoittaudu mukaan tästä.
Lisätiedot
Maria Setälä
Johtaja: HRD-palvelut, Senior & Legal Consultant, Partner
+358 40 0949 013
maria.setala@hrlegal.fi