HR Legal Services Oy:n toimitusjohtajan Nina Meincken yhdessä kahden muun asiantuntijan kanssa kirjoittama teos on vuosien mittaan noussut monen esihenkilön ja HR-ammattilaisen käsikirjaksi.
Työelämä muuttuu, mutta esihenkilön rooli säilyy ratkaisevana työyhteisön hyvinvoinnille. Siksi lainsäädännön tunteminen ei ole pelkkää varautumista ongelmiin – se on edellytys inhimilliselle ja selkeälle johtamiselle.
– Kun tuntee oikeutensa ja vastuunsa, uskaltaa toimia myös epävarmoissa tilanteissa. Selkeys tuo varmuutta, ja varmuus mahdollistaa inhimillisyyden, Meincke tiivistää.