”HR- ja työsuhdeasioiden käsiparia vailla? Mä voisin tulla teille toimeksiantoon osa-aikaisesti, tositarkoituksella toistaiseksi tai...
Lue lisääOlemme erikoistunut vaativiin ja laajaa kokemusta edellyttäviin Vuokra HR-palveluihin. Palvelun aikana asiantuntijallamme on koko tiimin tuki käytettävissä ja palveluun on lisäksi yhdistettävissä esimerkiksi rekrytointi-palvelu tai työsuhdejuridinen konsultointi. Teemme palvelun aluksi suunnitelman ja listan asioista, joita toteutamme organisaationne arjessa sovitun ajan.
Myös toimeksiannon aikana vuokratoimeksiannon laajuudesta ja kestosta on mahdollista sopia joustavasti, se on vuokra HR palvelulle tyypillistä! Mietimme aina yhdessä asiakkaan kanssa, mikä olisi toimivin ratkaisu ja vuokrapalvelun laajuus juuri nyt, juuri asiakkaan tilanteeseen. Kuten kaikki HR:n kanssa toimineet tietävät, tilanteet muuttuvat ja niihin on mukauduttava lennosta. Vuokra HR palvelu mahdollistaa nämä resursointijoustot.
Me olemme keskittyneet kokeneiden HR asiantuntijoiden vuokrapalveluihin. Meillä toimeksiannot painottuvat melko vaativiin HR-tehtäviin, mihin usein liittyy myös HR-toimintojen kehittämistä yhdessä liiketoiminnan kanssa. Vuokratoimeksiannoissa toimivilla osaajillamme on jo vankkaa kokemusta ja näyttöjä erilaisista ja vaativistakin HR-tehtävistä. Saamme kiitosta siitä, että asiantuntijamme pystyvät tarvittaessa vetämään erilaisia projekteja itsenäisesti ja toimimaan johdon ja esihenkilöiden tukena työsuhdeasioissa, monilla on pitkä johtoryhmätausta itsellään. Toimeksiannot ovat yleensä melko nopeatempoisia ja vaativat tilanteen haltuunottoa ja erilaisten yhteyksien ja sidosryhmien tunnistamista ja toimeen tarttumista.
Monet toteuttajamme ovat toimineet HR-johtajana, -päällikkönä, tai HR Business Partnerina. Osalla on taustaa työsuhdepäällikkönä, minkä lisäksi asiantuntijoissamme myös tässä palvelussa on työsuhdejuristin taustalla toimivia. Vuokra HR palvelussa asiantuntijallamme on lisäksi aina koko HR Legal Servicen asiantuntemus taustallaan, ja huolehdimme yhdessä, että asiakkaan tarpeeseen vastataan koko meidän osaamisen laajuudessa.
Vuokra HR palvelun toimeksiannot käynnistyvät usein HR ja lakikartoituksella, jonka tulosten pohjalta voidaan yhdessä määritellä toimeksiannon sisältöä, aikataulua ja toimeksiannon painopisteitä.
Tutustu palveluihimme
Kokenut HR -asiantuntija auttaa johtoa tuomaan henkilöstönäkökulman liiketoiminnan suunnitteluun ja strategian toteutukseen. Vastaa HR:n kokonaisuudesta ja kehittämisestä.
HR-asiantuntijan osaamiseen kuuluu mm.
UUTISET
”HR- ja työsuhdeasioiden käsiparia vailla? Mä voisin tulla teille toimeksiantoon osa-aikaisesti, tositarkoituksella toistaiseksi tai...
Lue lisää
Tarvitseeko yrityksesi apua HR – tai työsuhdeasioihin, mutta oman HR -resurssin palkkaaminen ei vielä...
Lue lisääOlen Maria Setälä, työsuhdejuristi, jonka sydän sykkii palkitsemiselle ja hyvälle johtamiselle. Uskon perusasioiden voimaan ja palaan projekteissa usein asiakkaideni kanssa niihin, on sitten kyse valta-vastuusuhteista, rooleista, pelissäännöistä tai tavoitteista. Kohtaan useimmiten asiakkaamme tilanteissa, missä kompleksisiin asioihin tarvitaan selkeyttä ja suuntaa sekä kokemusten tuomaa varmuutta. Monet solmut aukeavat yhdessä sparrailemalla, olisi ilo olla teille avuksi.
Tarina yrittäjyydestä sai alkunsa syyskuussa 2011, jolloin HR Legal Services Oy virallisesti aloitti toimintansa. Yrityksen keskeinen liikeidea oli tarjota työsuhdejuridista asiantuntijapalvelua HR-näkökulmalla.
Y-tunnus: 2421806-3
hrl@hrlegal.fi
+358 40 770 0382
Ilmalantori 1
00240 Helsinki
koulutus@hrlegal.fi
+358 40 770 0382
Ilmalantori 1 B
00240 Helsinki
Plzar Consulting
Väderkvarnsgatan 15 D
752 29 Uppsala