Juhlaseminaari 2.0: Mielettömän hyvää työtä!

HR Legalin juhlavuosi jatkuu!

HR Legal on toiminut HR-alalla 10 vuotta ja jatkamme juhlavuotemme juhlintaa toisella seminaarilla. Asiantuntijoiden puheenvuorot johdattavat kuulijat pureutumaan työhyvinvointiin, joka monissa organisaatioissa on viime vuosina noussut johdon agendalle ja tärkeäksi osaksi henkilöstöjohtamista.

Seminaarissa kuulemme miten SOK, yksi Suomen suurimmista työnantajista, on lähtenyt Mielihankkeen muodossa kiinnittämään huomioita hyvinvointiin. Puheenvuorossa avataan paitsi työnantajan tahtotilaa, myös ainutlaatuisia tuloksia, joita toiminnalla on jo saatu aikaan.

Työhyvinvointi on laaja kokonaisuus, missä organisaatiossa eri toimijoilla on erilaiset roolit. Työhyvinvointi koostuu paitsi yksilöiden, myös työyhteisön hyvinvoinnista. Jotta vaikuttavia päätöksiä näiden molempien hyvinvoinnin rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi voidaan tehdä, on hyvinvoinnin oltava strateginen valinta. Lisäksi työnantajien päätösten tulisi perustua dataan, samoin kuin vaikuttavuuden arvioinnin seurannan.

Lopuksi kuulemme Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö ELO:n puheenvuoron minkälaisilla rakennuspalikoilla rakennetaan työkykyjohtamista siten, että mieli huomioidaan myös.

Seminaari on pyritty rakentamaan niin, että se avaisi strategisen työhyvinvoinnin eri osa-alueita ja antaisi osallistujille työkaluja hyvinvoivan kulttuurin luomiseen.

Tule kuulolle hakemaan erilaisia näkökulmia työhyvinvointiin!

Mielettömän hyvää työtä!

Ajankohta: ke 9.6. klo 8:30 – 12:00
Paikka: etänä, striimataan Storia Productions kuvaustiimin toimesta. Linkki lähetykseen lähetetään ennen tilaisuutta.
Ilmoittaudu mukaan tästä. Tilaisuus on maksuton.

Tahdotko tietää lisää tilaisuudesta? Ota yhteyttä HR Legalin tiimiin: hrl@hrlegal.fi tai koulutus@hrlegal.fi.

Puhujat:

Matti Räsänen, Työhyvinvointipäällikkö, SOK
Tiina Kesti, Johtava työkykyasiantuntija, Osakas, Koho Consulting Oy
Paula Toivonen, työkykyjohtamisen kehittämispäällikkö, Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö ELO
Päivi Seppälä, HR Consultant & Trainer, HR Legal Services Oy
Jenni Pitkänen, HR Consultant & Trainer, HR Legal Services Oy
Tatu Malmström, Senior Analyst & Consultant, HR Legal Services Oy
Henna-Riikka Huhta, Toimitusjohtaja, HR Legal Services Oy

OHJELMA

Klo 8:20 Tule linjoille hyvissä ajoin ennen klo 8:30!
Klo 8:30 Ohjelma alkaa

  • Avaus, tervetuloa tilaisuuteen!
  • Mikä luo pohjan mielettömän hyvälle työlle? Henna-Riikka Huhta & Jenni Pitkänen
  • SOK mukana tukemassa mielettömän hyvän työn toteutumista – esittelyssä SOK:n Mieliohjelma, Matti Räsänen
  • Kuinka otan vaikeat asiat puheeksi ja vaalin työpaikan hyvää työilmapiiriä? Apua työyhteisösovittelusta, Päivi Seppälä
  • Työhyvinvointi on yhteispeliä – kuinka saadaan kaikki toimijat toimimaan yhteen hiileen! Tiina Kesti
  • Kuinka luot hyvinvointikulttuuria ja miten mittaat kehittymistä? Tatu Malmström
  • Mielellään työssä – rakennuspalikoita hyvään työkyvynjohtamiseen, Paula Toivonen
  • Päätös, Henna-Riikka Huhta
  • Keskustelua & kysymyksiä!

Tilaisuus päättyy ja etäyhteydet suljetaan klo 12.

PUHUJAT

Henna-Riikka Huhta, Toimitusjohtaja, HR Legal Services Oy

Henna-Riikka on HR Legalin perustaja ja toimitusjohtaja. Hänellä on 20 vuoden kokemusta vaativista työsuhdejuridisista toimeksiannoista, HR-johtamisesta sekä valmentamisesta. Henna-Riikka emännöi tilaisuutta ja pitää yllä keskustelua.

henna-riikka.huhta@hrlegal.fi, 050 599 3049

Paula Toivonen, Työkykyjohtamisen kehittämispäällikkö, Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö ELO

Työkykyjohtamisen kehittämispäällikkö Paula työskentelee työelämän ja työkykyjohtamisen asiantuntijana työeläkevakuutusyhtiö Elossa.

Jenni Pitkänen, HR Consultant & Trainer, HR Legal Services Oy

Jenni on kokenut HR-ammattilainen, jonka erityisosaamista ovat työhyvinvoinnin ja johtamisen teemat. HR Legalilla Jenni toimii valmentajana, kouluttajana ja HR-konsulttina.

jenni.pitkanen@hrlegal.fi, 050 430 3181

Tatu Malmström, Senior Analyst & Consultant, HR Legal Services Oy

Tatu vastaa HR Legalin tutkimuspalveluista. Hän kehittää organisaatioita perustuen innovatiivisiin menetelmiin ymmärtää organisaatiokulttuuria ja työntekijäkokemusta. Kokemuksesta syntyvät työn merkitys ja hyvinvointi – sekä tulokset.

tatu.malmstrom@hrlegal.fi, 044 557 3609

Päivi Seppälä, HR Consultant & Trainer, HR Legal Services Oy

Päivi toimii HR Legalissa HR-konsulttina, kouluttajana, työyhteisösovittelijana ja Coachina/työnohjaajana. Hän on innostunut työkykyjohtamisesta ja palautumisen tukemisesta.

paivi.seppala@hrlegal.fi, 040 715 9551

Tiina Kesti, johtava työkykyasiantuntija, osakas, Koho Consulting Oy

Tiina on rohkea ja työterveysyhteistyötä raikkaasti kirittävä työkykyasiantuntija ja osakas KOHO Consulting Oy:ssä. Tiinan näkemykset pohjautuvat monipuoliseen kokemukseen liikkeenjohtamisen, konsultoinnin ja valmentamisen, kuntoutuksen ja työterveyden sekä eläkeyhtiön työrooleista. Hänet kutsutaan mukaan, kun halutaan ryhdittää työkykyjohtamisen ”sisäpeliä” tai uudistaa työkykykumppaneiden (työterveys, vakuuttajat) toimintaa vastaamaan entistä osuvammin yrityksen tarpeisiin. Tiinan ammatillinen kutsumus on auttamaa organisaatioita lisäämään työkykyisiä päiviä soveltamalla tutkittua tietoa arkikehittämiseen. Hänen erityisosaamistaan on mielen terveys työssä.

Tutustu Tiinaan ja KOHOon: Linked In Tiina Kesti
www.kohoconsulting.fi sekä Linked In: KOHO Consulting

Matti Räsänen, Työhyvinvointipäällikkö, SOK