Blogi: Muutosneuvottelut – YT-lain velvoitteet irtisanottaessa ja muutostilanteissa

YT-laki uudistui vuoden 2022 alusta. YT-neuvottelut tunnetaan uudessa laissa nimellä muutosneuvottelut. Muutosneuvottelujen perusperiaatteet säilyivät lakimuutoksessa hyvin pitkälti entisellään. Uusi YT-laki toi kuitenkin tiettyjä muutoksia ja uusia yksityiskohtia muutosneuvottelujen toteuttamiseen. Jokaisen muutoksia suunnittelevan työnantajan onkin hyvä ymmärtää muutosneuvottelujen perusteet ja keskeiset velvoitteet. Muutosneuvottelut uudessa YT-laissa – Muutosneuvotteluissa keskeistä on ensin käydä lain vaatimat neuvottelut ja vasta… Jatka lukemista Blogi: Muutosneuvottelut – YT-lain velvoitteet irtisanottaessa ja muutostilanteissa