Tervetuloa maksuttomaan asiakasaamuumme 29.10. klo 8.30-10. Teemana itseohjautuvuus: Itseohjautuvuuden malleja eri yrityksistä ja tutkimustuloksia suomalaisesta työelämästä.

Itseohjautuvuudesta puhutaan nyt lähes kaikilla työpaikoilla. Asiakasaamussamme tutustumme itseohjautuvuuden malleihin case -yritysten kautta ja pohdimme miten itseohjautuvuutta voi hyödyntää organisaatioissa. Pohdimme myös mitä itseohjautuvuus edellyttää ja millä tavalla sitä voi kehittää.   Lisäksi tutustumme HR Legal Services Oy:n yhdessä Veros Oy:n ja Cresco Oy:n kanssa tekemän kyselytutkimuksen tuloksiin siitä, mitä työpaikoilla ajatellaan itseohjautuvuudesta, miten sen…

Mikä muuttuu uuden työaikalain myötä?

Vielä hetken aikaa voimassa oleva työaikalaki on vuodelta 1996. Työelämä on tämän jälkeen muuttunut monilta osin, työtä tehdään paljon muualla kuin työpaikoilla, eikä työtä ole aina tehtäväksi tiettyä samaa määrää. 1.1.2020 voimaan astuva uusi työaikalaki pyrkii vastamaan näihin muutoksiin.   Mitä yrityksissä tulisi ottaa huomioon uuden lain myötä? Yritykset elävät aina pientä myllerryksen aikaa, kun…

Tervetuloa maksuttomaan uusi työaikalaki käytännössä -asiakasaamuumme 7.11. klo 8.30-10.00!

Uuden työaikalain tavoitteena on ollut päivittää työaikalaki vastaamaan nykypäivän tarpeita. Pääperiaatteiden osalta lakiuudistuksessa on pidättäydytty voimassa olevan työaikalain sääntelytavassa, mutta uusi työaikalaki tuo mukanaan myös joitakin keskeisiä muutoksia. Käsittelemme tilaisuudessa lain myötä tulevia käsitteitä ja muutoksia käytännön tasolla. Voit osallistua tilaisuuteen myös etänä. Tilaisuudessa on mahdollista keskustella ja esittää kysymyksiä. Aamukahvit tarjolla klo 8 alkaen.…

Haemme työsuhdejuristia!

Haemme joukkoomme kokenutta työsuhdejuristia. Sinulle on kertynyt jo kokemusta työsuhdeasioiden parissa työskentelystä ja vahvuuksiasi on ammattitaidosta kertynyt rohkeus ottaa kantaa ja suositella ratkaisuja. Viihdyt ihmisten parissa ja omasta työstä laskuttaminen on sinulle tuttua puuhaa. Suhtaudut asioihin positiivisesti ja ennakkoluulottomasti ja haluat olla mukana kasvavassa menestystarinassa. Valmentaminen on sinulle tuttua ja saatat olla myös sertifioitu coach.…

Talouden kasvu hidastuu. Tervetuloa asiakasaamuumme 24.9. klo 8.30-10 kuulemaan yhteistoiminnasta ja YT-neuvotteluista.

Minkälainen YT-prosessi on lain näkökulmasta? Kenelle YT-neuvotteluiden alkamisesta on ilmoitettava? Miten tehdään kattava viestintäsuunnitelma? Miten henkilökunnasta huolehditaan YT-prosessin aikana ja sen jälkeen? Voiko yritys aktiivisesti auttaa irtisanottuja löytämään uuden työpaikan? Tule kuulemaan onnistuneesta yhteistoiminnasta ja YT-neuvotteluista asiakasaamuumme 24.9. klo 8.30-10 toimistollemme, tai osallistu tilaisuuteen omalta laitteeltasi. Ilmoittaudu mukaan tästä. Tilaisuudessa käsitellään YT- neuvotteluiden prosessia lain…

Tervetuloa YT -valmennukseen 10.10. klo 8.30 Yhteistoimintaneuvottelut käytännössä

Hei HR-ammattilainen/Työsuhdepäällikkö! Tiedätkö missä tilanteissa ja miten YT-neuvotteluprosessi tulee toteuttaa? Haluatko oppia, miten viet läpi YT-neuvottelut organisaatiossasi? Ilmoittaudu mukaan valmennukseemme! YT-valmennus on suunnattu sinulle, joka haluat oppia, miten YT-neuvotteluprosessi tehdään ammattimaisesti käytännön tasolla. Voit olla kokenut tai vasta aloittanut HR-ammattilainen, henkilöstöpäällikkö, työsuhdepäällikkö tai HR Manager ja haluat saada työkaluja sekä konkreettisia toimintaohjeita, missä tilanteissa ja…

Vuokra HR & Vuokra Työsuhdelakimies -apua joustavasti HR – ja työsuhdeasioihin!

Tarvitseeko yrityksesi apua HR – tai työsuhdeasioihin, mutta oman HR -resurssin palkkaaminen ei vielä ole ajankohtaista? Tarvitsetko tilapäisesti lisää osaavia käsipareja HR -tiimiin? Haluatko luoda tai uudistaa yrityksenne HR -prosesseja? Tarvitsetteko apua palkkahallinnossa ja palkitsemisjärjestelmissä?   Vuokraa meiltä HR -osaaminen joustavasti tarpeidesi mukaan!   HR -asiantuntija / Työsuhdeasiantuntija Kokenut HR -asiantuntija auttaa sinua operatiivisessa HR…

Firstbeat ja HR Legal Services: Mitä yhteistä on sykeanalytiikalla ja työsuhdejuridiikalla?

”Käyn juoksemassa kolme kertaa viikossa, joogaan ja syönkin ihan terveellisesti. Miksi olen silti väsynyt?” Olimme viettämässä iltaa ystäväni luona ja juttelimme mukavia viinilasillisten äärellä sohvalla löhöten. Ystäväni on aina ollut tunnettu urheilullisuudestaan ja häntä parhaiten kuvaava adjektiivi on säntillinen. ”Jotenkin tuntuu, ettei oikein työtkään kiinnosta. Meillä on taas joku järjestelmämuutos kun palkkoja on maksettu väärin,…

Esimies! Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi esimiehenä? Tiedätkö, minkälaisiin tilanteisiin esimiehen tulee puuttua ja miten? Ilmoittaudu syksyn valmennukseemme!

Toteutamme paljon kysytyn esimiesvalmennuksen jälleen syyskuussa! Voit olla kokenut tai vasta aloittanut esimies, kokemusta tärkeämpää on halusi kehittyä esimiehenä. Tule avoimeen esimiesvalmennukseemme oppimaan ja keskustelemaan esimiehen roolista, velvollisuuksista ja oikeuksista! Järjestämme kaksi puolen päivän (3,5h) valmennusta syyskuussa toimistollamme Ilmalassa (Ilmalantori 1). Tarjoamme aamupalan ja lounaan. Ohjelma: Tiistaina 3.9. klo 8.30-12.30 Esimiehen rooli, velvollisuudet ja oikeudet…

Tarina työsuhde-eduista: Työntekijät yrityksen tärkeimpänä voimavarana muulloinkin kuin juhlapuheissa

Kevään kovalla minulle tuli mahdollisuus vaihtaa työpaikkaa ja palata työsuhdejuridiikan ja palkitsemisen konsultoinnin pariin HR Legal Serviceen. Työsopimusneuvotteluista tuskin voidaan puhua, kävimme palkan muodostumisen perusteet ja aloitusajankohdan läpi. Ei kilpailukieltoja, ei houkuttelukieltoja tai estettä miettiä omaa yritystä. Kun tästä asiasta kiittelin, totesi esinaiseni, että työsuhteen katsotaan meillä perustuvan luottamukseen, ja muutostilanteissa asioista pitää pystyä keskustelemaan…