Oletko huomannut laatia työpaikalle pakollisen yhdenvertaisuussuunnitelman?

Yrityksissä tulee 1.1.2017 mennessä olla laadittuna laissa määritelty yhdenvertaisuussuunnitelma. Laatimisvelvollisuus perustuu vuonna 2015 voimaan tulleeseen yhdenvertaisuuslakiin, jonka tarkoitus on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä kaikenlaista syrjintää työpaikoilla. Siirtymäaika on menossa umpeen ja viimeistään nyt on ryhdyttävä toimiin jos yhdenvertaisuussuunnitelma vielä puuttuu. Suunnitelma koskee toimenpiteitä, joita tarvitaan yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Suunnitelma voi olla erikseen laadittuna tai se voi olla…

Tupaantuliaiset perjantaina 9.12.

Arvoisat asiakkaamme ja ystävämme! Tervetuloa tutustumaan uusiin toimitiloihimme ja laajentuneeseen palvelutarjontaamme perjantaina 9.12.2016 kello 12-14! Tilaisuus on open house, jossa sinulla on mahdollisuus tutustua koko tiimiimme! Ilmoittauduthan mukaan tästä. Nähdään tupareissa! Terveisin HRH  

Uusi toimisto, uudet nettisivut

Uuden toimiston ja palvelukokonaisuuksien myötä päätimme myös uudistaa HR Legal Services Oy:n nettisivut. Sivujen alustava suunnittelu ja hahmottelu aloitettiin lokakuun lopulla, ja nyt käytössämme ovat uunituoreet, yhdessä tiimin kesken lanseeratut sivustot – olkaa hyvät! Teknisenä toteuttajana ja konsulttina, sekä koodaajana meitä auttoi Ari Vänttinen Katja Noponen Oy:stä. Sivut eivät ole havainnollisia ilman hyviä kuvia. Onneksi…

New Office – New Webpages

With new office, team and service offering comes new HR Legal Services Oy webpages. The work that was started in October is now ready and the pages are launched. Technical  consulting was provided by Katja Noponen Oy and since webpages are no good without pictures, we managed to get professional photographers Petteri Kari and Michael Ahlfårs…

Päivittäisjuridiikkaa – Työsuhdevalmennus

Nyt on mahdollista päivittää omaa osaamista ja syventää työsuhdejuridisia taitoja! Tule mukaan HR-ammattilaisille suunnattuun valmennukseen. Valmennuksissa harjoitellaan käytännönesimerkkien ja ratkottavien tapausten avulla. Valmennusohjelma sisältää yhteensä 8 moduulia, mutta mukaan voi tulla vaikka yksittäiseen moduuliin. Koko valmennusohjelma ja tarkemmat sisällöt tästä. Tervetuloa mukaan!   Ilmoittaudu täältä. Lisätietoja: HR Legal Services Oy Teija Parkkonen puh. +358 40…